“這次的經驗分享內容具體，實操性強、專業(yè)性強、適用性廣，讓我了解掌握了巡察工作中個別談話技巧，開展巡察工作也有了切入點……”“每周一學”活動結束后，新步入巡察系統的工作人員小李自信滿滿地說。

近年來，大關縣委巡察機構重點從全縣領導干部、單位業(yè)務骨干等人員當中，擇優(yōu)儲備、選用為巡察工作人員，聚焦思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，結合每輪被巡察單位的職能特點，針對性地開展政治理論學習、業(yè)務學習和巡察監(jiān)督實踐，著力打造素質能力全面過硬的巡察隊伍。

為進一步提升巡察干部發(fā)現問題能力，大關縣委巡察機構制定以黨支部為單位的“每周一學”活動機制，讓黨支部成為巡察工作的新引擎，借助“主任課堂”“組長課堂”“業(yè)務能手課堂”，精心準備學習“套餐”，實現巡察干部政治能力與業(yè)務能力雙提升。

據悉，該項活動從如何撰寫巡察報告、如何做好工作底稿、如何開展個別談話，以實例為基礎深入剖析，積極構建“賦能+研判+運用”的巡察監(jiān)督體系，為巡察工作提質增效。

與此同時，大關縣委巡察機構還通過建立巡察臨時黨支部，采取“黨建＋巡察”雙結合的方式，常態(tài)化組織巡察干部開展主題黨日活動，將理論學習、黨性教育、警示教育和巡察業(yè)務結合起來。

通過“每周一學”活動，大關縣巡察干部進一步增強了做好新時代巡察工作的責任感和使命感，提高了政治站位和政治素質，深化了對巡察工作程序方法的認識和把握，為扎實有效開展巡察工作，高質量推進巡察全覆蓋打下堅實基礎。

“注重結合融合，做到紀檢監(jiān)察干部教育整頓與巡察業(yè)務工作同向發(fā)力、同抓同促。”大關縣委辦主要負責人表示，將進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動擔當作為，提升巡察工作效能，深入推進巡察工作高質量發(fā)展。

通訊員 黃頂輝