今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委監(jiān)委的有效監(jiān)督下，市國資委黨委自覺提高政治站位，主動履行主責主業(yè)，做到內容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上“全鏈條”、制度上全貫通，把集成式落地和清廉單元建設結合起來，有效推進“清廉云南”建設在國資國企系統(tǒng)落實落地。

抓實主體責任落實

深入貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等文件精神，制定印發(fā)國資國企系統(tǒng)年度黨風廉政建設工作方案，明確黨委主體責任、黨委書記“第一責任人”責任、黨委班子成員“一崗雙責”、黨員自我管理約束責任，建立健全明責、督責、考責、問責制度體系，綜合運用調研、提示函、考核等方式落實企業(yè)黨委的主體責任和監(jiān)督責任。今年以來，市國資委專題研究黨風廉政建設工作2次，黨委班子成員深入公司開展黨風廉政建設調研20余次。

抓實理論武裝

始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，積極主動學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記考察云南重要講話精神等必學內容，教育引導干部職工忠誠擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。截至目前，已開展理論學習中心組學習6次。嚴肅黨內政治生活，班子成員堅持以雙重身份參加民主生活會和組織生活會。

抓實警示教育

常態(tài)化通報典型案例、觀看警示教育片、講廉政黨課，教育引導國資國企黨員干部職工常存戒懼之心、常思貪欲之害，守好底線、廉潔從業(yè)。近期，市國資委黨委召開2023年度黨風廉政建設暨警示教育會議，市國資委黨委班子成員及科室負責人、市屬企業(yè)領導班子成員及中層管理人員共140余人參加會議；邀請市紀委到會指導。會議組織觀看了警示教育片《官油子現(xiàn)形記》，通報了2起省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營典型案例，傳達了市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任李軍調研國資國企黨風廉政建設工作要求。今年以來，國資國企系統(tǒng)開展警示教育15次。

抓實日常監(jiān)督

緊盯“關鍵少數(shù)”。制定《昭通市國資委黨委主要負責人同領導班子成員及市屬企業(yè)黨委書記和領導班子成員監(jiān)督談話制度（試行）》，主動接受市紀委市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀嚴在經(jīng)常、抓在日常。聚焦關鍵節(jié)點。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”，與紀檢監(jiān)察組開展中秋、元旦、春節(jié)等節(jié)假日專項監(jiān)督檢查，鞏固作風建設成果。強化問題整改。針對巡視巡察、監(jiān)察建議、審計、環(huán)保督察等反饋問題，督促市屬國企壓實整改政治責任，實行清單化管理、項目化推進、銷號式落實，堅持以改促治、注重系統(tǒng)治理、建立長效機制。完善廉政檔案。督促引導國企黨委建立個人廉政檔案，應建盡建、全面覆蓋，動態(tài)管理、實時更新。

抓實依法監(jiān)管

不斷完善制度體系。結合工作實際，不斷健全制度，制定投資項目負面清單、國有產(chǎn)權變動監(jiān)管辦法、投資后評價管理辦法等24項制度，厘清監(jiān)管邊界、依法合規(guī)監(jiān)管，優(yōu)化監(jiān)管流程、提升監(jiān)管效能。嚴格審批重大事項。嚴格企業(yè)重大投資事項審批，全面審查可行性、董事會決策程序、投資來源、投資收益率等內容，有效履行國資監(jiān)管職責。強化日常監(jiān)管。強化企業(yè)財務專項審計，公開選聘會計師事務所對4戶直接監(jiān)管企業(yè)專項審計，審計發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)監(jiān)管建議書督促整改；主動加強與市審計局對接、有序推進8戶市屬企業(yè)的審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題做到清單化落實，責任化推進；圍繞公司崗位設置、人員聘用、薪資福利、人員管理等開展“穿透式”檢查，做到動態(tài)掌握；全覆蓋開展直接監(jiān)管企業(yè)參股股權調研，切實維護國有資本權益。加強債務風險管控。堅持“一企一策”“一債一策”按月調度，截至今年7月底，市屬國企化解剛性債務88.39億元，未發(fā)生債務違約情形。

抓實作風建設

以“五型機關建設”為抓手，修訂執(zhí)行《市國資委機關內部管理制度》26項，規(guī)范機關內部管理。扎實開展“躺平式”干部整治，深入開展基層治理不良現(xiàn)象專項整治，認真踐行“十種鮮明導向”和警惕“十種典型表現(xiàn)”，堅持“三法三化”，嚴格落實班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推動。建立重大事項“月安排、周調度”制度。截至目前，制定工作清單7項，完成率 93.6 %。

下一步，昭通市國資委黨委將按照目標不變、力度不減、緊盯不放的要求，推進各項工作全面提質增效，以更大的力度、更實的措施推進各項工作再上新臺階。

昭通日報記者 陳忠華 文/圖