為提高教育教學質(zhì)量，自2021年以來，彝良縣把教育作為基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性工作擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，優(yōu)先落實教育規(guī)劃、優(yōu)先滿足教師編制、優(yōu)先解決教育資金，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展得到根本保障。

強推進。成立以縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為雙組長的教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)，高位推進教育改革工作。圍繞教育事業(yè)發(fā)展存在的痛點、堵點和難點，召開全縣教育工作座談會，相繼印發(fā)了“一個意見、四個辦法和一個規(guī)定”等改革性文件，為推進教育改革提供了根本遵循。

選校長。深入推進基礎(chǔ)教育學校校長職級制改革和中小學校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制改革，完成339名校長職級評定，按講政治、有情懷、善管理、敢擔當?shù)臉藴蔬x好校長，該縣41所學校（園）校長公開競聘上崗，配齊配強學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

管老師。調(diào)整編制238個，制定《彝良縣教體隊伍管理使用辦法》，教師交流輪崗1000余人次。健全隊伍管理和教師獎懲激勵機制，將表彰獎勵、績效考核、逆向調(diào)整與教育教學成效掛鉤，教師工作激情空前高漲。

提業(yè)務(wù)。制定《彝良縣教體隊伍綜合能力素質(zhì)提升辦法》《彝良縣骨干教師管理考核方案》等，培養(yǎng)評選縣級骨干教師700人，組建縣級教研聯(lián)盟12個，建立名師工作室8個，“組團式”幫扶引進優(yōu)秀管理人才和專業(yè)教師18人，通過國培計劃、跟崗培訓(xùn)等培訓(xùn)校（園）長和教師4000余人次，為提升教學質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。

優(yōu)環(huán)境。各部門齊抓共管，健全學校安全事故和突發(fā)事件應(yīng)對機制及多元化事故風險分擔機制，全力推進校園“三防”建設(shè)和“平安校園”建設(shè)，為學校提供安全和諧的育人環(huán)境。全面清理和規(guī)范針對學校的各類檢查、考核、評比等，嚴格審批，加強監(jiān)管，把教師從與教育教學無關(guān)的社會性事務(wù)中解脫出來，切實減輕教師負擔，讓教師靜心專心教學。印發(fā)《彝良縣尊師重教“十條”規(guī)定》，多方位保障教師優(yōu)先權(quán)益，營造尊師重教濃厚氛圍。

強保障。落實政策保障，先后印發(fā)《彝良教育體育現(xiàn)代化2035》等文件，設(shè)立縣級教育發(fā)展基金，每年將3000萬元教育深改經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算。強化硬件保障，先后投入13億元新建彝良縣第三中學、新城中學、炳輝小學、職業(yè)高中，補充學位12800余個；新建彝良縣第二、第三幼兒園，完成17所村級幼兒園建設(shè)，新增學前教育學位3800余個；改擴建發(fā)界小學和長房中學，啟動彝良縣新城小學項目建設(shè)，新增學位3890個。

引資源。引進神州天立教育集團興辦天立學校，引進云南民族大學附屬中學托管新城中學、興辦云南民族大學附屬中學彝良高中，為該縣教育樹立了標桿、注入了競爭機制，鲇魚效應(yīng)逐步凸顯，優(yōu)質(zhì)生源從“向外跑”逐步轉(zhuǎn)向“往回流”。

“通過兩年多的不懈努力，彝良教育改革立竿見影，中高考成績連年跨步提升。”據(jù)彝良縣相關(guān)負責人介紹，2023年，彝良高考一本和二本上線人數(shù)均實現(xiàn)了預(yù)期目標，中考成績大幅躍升，高分段人數(shù)、合格率、總平均分等主要指標躍居全市中上水平，群眾對教育的滿意度得到顯著提升。

通訊員：馬文平 李安林