龍清全出生在單親家庭，搬遷之前，妻子撇下家人跑出去再?zèng)]有回來。龍清全的兩個(gè)孩子都在讀小學(xué)，家中還有一個(gè)80多歲的老父親，而他卻一直沒有找到合適的工作。搬到安置區(qū)，了解到實(shí)情后的吳朝洪很快和社區(qū)干部商量，幫龍清全找工作。開始，他們把龍清全介紹到縣城的一家保安公司，月工資2700多元。也許是照顧不到家里的老人和孩子，龍清全沒干多久就跑回來了。龍清全家只有他一個(gè)勞動(dòng)力，如果閑著，一家人的生活就沒有著落了。最后，考慮到龍清全的家庭情況，社區(qū)決定給他提供一個(gè)保潔員的公益性崗位，同時(shí)還為他申請(qǐng)了防貧保險(xiǎn)。這樣，他干保潔工作的收入和一家人的低保加在一起，一年就有近3萬元的收入。生活不成問題了，自己又有事情干，龍清全感恩社區(qū)干部對(duì)自己無微不至的照顧，從此把心思都用在了工作上。

無獨(dú)有偶。掛鉤景新社區(qū)的縣綜合執(zhí)法局干部了解到該社區(qū)有4名閑散勞動(dòng)力后，很快聯(lián)系到當(dāng)?shù)氐拿缙曰兀瑸樗麄冋业搅斯ぷ鳌；匕园“铀停麄兠刻爝€有80元的收入。居住在春熙社區(qū)的韓銀洲，妻子患有精神疾病，20多歲的兒子韓發(fā)金閑在家里，社區(qū)黨支部書記張福來很快聯(lián)系到魯?shù)樵谏钲谀沁叺木蜆I(yè)信息員，把韓發(fā)金送到了比亞迪股份有限公司上班。臨走時(shí)，韓發(fā)金身上沒有錢，社區(qū)干部商量送了他1000元作路費(fèi)。18歲的劉清勇從學(xué)校出來后無事可做，社區(qū)干部多次上門，才做通這個(gè)小伙子的思想工作，最后把他送到外省務(wù)工，現(xiàn)在的劉清勇已經(jīng)適應(yīng)了工作崗位，工作很穩(wěn)定。

不能讓一位勞動(dòng)力閑著。卯家灣安置區(qū)把搬遷群眾的就業(yè)放在第一位，千方百計(jì)、用心用情為群眾著想，他們采取“一批外出務(wù)工，一批自主創(chuàng)業(yè)，一批就近就業(yè)”的措施，確保了安置區(qū)每個(gè)勞動(dòng)力都有事干。

從“山頭”搬進(jìn)“城頭”，地理落差帶來的心理落差，無疑讓搬遷群眾感到了種種“不適”。只要這些因素存在，挪出“窮窩”的群眾就很難實(shí)現(xiàn)真正意義上的“穩(wěn)得住”。

那么，如何讓搬遷群眾“穩(wěn)得住”？

卯家灣安置區(qū)給出了這樣的答案：解除搬遷后續(xù)管理中群眾在思想、情感、生活上面臨的困惑與難題，抓住就業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧這個(gè)“牛鼻子”，從根本上解決群眾增收難題。

在一望無際的香蔥基地里，安置區(qū)的群眾正在田間地頭勞作，整地、拔蔥、捆蔥、搬運(yùn)……熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)面勾勒出一幅鄉(xiāng)村振興圖景。

“這個(gè)蔥不難拔，只要人勤快，一天收入200多元不成問題。”張福來說，他們社區(qū)有幾位70多歲的老人，身體硬朗，干活不比年輕人差，個(gè)個(gè)都是“拔蔥能手”。他們大部分月工資在4000元左右，熟練工達(dá)6000元以上。

香蔥產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，用工種類多、需求量大，覆膜、打藥、栽蔥、管理、采摘等環(huán)節(jié)都需要大量勞動(dòng)力。目前，魯?shù)橄闶[基地已發(fā)展到6000多畝，每逢收獲季節(jié)，平均每天有70多噸香蔥銷往北京、上海、成都、南京等地，年產(chǎn)值達(dá)1.5億元，帶動(dòng)了數(shù)千群眾持續(xù)穩(wěn)定增收致富。

“飯碗”多起來，“口袋”才能鼓起來；“口袋”鼓起來，日子才能“穩(wěn)下來”。近年來，卯家灣安置區(qū)在統(tǒng)籌整合物業(yè)管理、片區(qū)長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、綠化、保潔、河道管理員等公益性崗位的同時(shí)，抓住東西部協(xié)作機(jī)遇，抓住上海市及普陀區(qū)對(duì)口幫扶的機(jī)會(huì)，建起多個(gè)配套設(shè)施齊全的蔬菜基地、蘋果基地、食用菌基地、核桃廠，引進(jìn)了18家企業(yè)，讓群眾在家門口就能賺錢，真正為實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)得住”這一目標(biāo)創(chuàng)造了良好條件。

扎下根：好日子還在后頭

民生無小事，枝葉總關(guān)情。

沿著昭魯快捷通道行駛，在魯?shù)榭h城附近下車就能到達(dá)卯家灣安置區(qū)。一眼望去，安置區(qū)高樓林立，色調(diào)和諧統(tǒng)一，儼然一座“小城”。安置區(qū)內(nèi)，游玩、健身的人很多，孩子們歡呼雀躍、追逐嬉鬧，每個(gè)人的臉上都洋溢著幸福的笑容。

卯家灣安置區(qū)居民來自5個(gè)縣，涉及46個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），目前安置區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上，2019年搬遷以來，群眾的人均純收入從8306元增長(zhǎng)到2022年的12480元。

搬遷群眾能否“扎下根”，除了發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，管長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是要靠技術(shù)和技能。今年以來，昭通市在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”期間推出“局長(zhǎng)直播帶崗”活動(dòng)，由各縣（市、區(qū)）人社部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主播，共開展“直播帶崗”70場(chǎng)，入場(chǎng)觀看240多萬人次，推介就業(yè)崗位28萬多個(gè)。下一步，全市人社部門將強(qiáng)化新媒體矩陣建設(shè)，幫助群眾打消務(wù)工顧慮，增強(qiáng)就業(yè)增收的信心和動(dòng)力。

? ? ? ? 擁有一技長(zhǎng)，就業(yè)不用慌。全市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)“百日行動(dòng)”啟動(dòng)以來，魯?shù)榭h不斷探索“直播帶崗”新模式，帶出就業(yè)富民新路子。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開啟“點(diǎn)菜式”“上門式”培訓(xùn)，讓有需求的勞動(dòng)力在“家門口”、在務(wù)工地享受免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。卯家灣安置區(qū)抓住契機(jī)，深入了解搬遷群眾務(wù)工需求、換崗意愿等，統(tǒng)籌做好群眾就業(yè)培訓(xùn)，讓他們真正掌握一技之長(zhǎng)。與此同時(shí)，硯池街道黨工委從群眾最關(guān)心、最需要的教育、醫(yī)療、社保等民生問題入手，為群眾提供“一站式”“一條龍”“全天候”服務(wù)，有效打通了聯(lián)系服務(wù)搬遷群眾的“最后一公里”，為搬遷群眾“扎下根”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“讓大家過上更好的生活，我們不能滿足于眼前的成績(jī)，還有很長(zhǎng)的路要走。”魯?shù)榭h硯池街道黨工委書記唐亞東表示，下一步，卯家灣安置區(qū)將持續(xù)深化易地扶貧搬遷公共服務(wù)、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)、文化服務(wù)、社區(qū)治理、基層黨建“五個(gè)體系”建設(shè)，推動(dòng)后續(xù)扶持工作高質(zhì)量發(fā)展。

讓群眾搬遷之后再“扎根”，踏踏實(shí)實(shí)過上好日子。這一切，不正是對(duì)習(xí)近平總書記考察云南提出的“提升服務(wù)效能，完善功能配套，保障就醫(yī)就學(xué)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)培育和就業(yè)幫扶，強(qiáng)化綜合治理，確保搬遷群眾生產(chǎn)生活穩(wěn)定、安居樂業(yè)”的最好詮釋嗎！