近年來，昭通市委編辦緊扣全省作風革命、效能革命和市委“雙提升”行動決策部署，以“三比三看”專項活動為抓手，以黨建促業(yè)務，以忠心管編、專心活編、公心用編、正心立編“四心”建設為載體，用鐵的紀律筑牢防線強保障，推動機關黨建在人上著力、在事上見效。

旗幟鮮明講政治，忠心管編。堅持比學習、看忠誠，強化黨管機構編制。一是以“學”凝心鑄魂。嚴格落實“第一議題”制度，及時全面學習習近平總書記重要講話和重要指示精神，引導黨員干部不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是以“研”學懂弄通。持續(xù)開展機構編制“大討論”活動，建立“周學、旬會、月讀、季講”學習制度，辦領導帶頭、干部職工廣泛參與，暢談學習心得、把準工作方向，做到知行統(tǒng)一。三是以“干”踐行忠誠。時時強調機構編制部門是黨的工作機關，講政治是第一要務和必然要求，堅持嚴管嚴控長效化、重點任務項目化、編制保障精準化、日常管理規(guī)范化，確保機構編制為黨所有、為黨所用。

精益求精強隊伍，專心活編。堅持比業(yè)績、看位次，著力錘煉精兵勁旅。一是尋標對標爭當行業(yè)系統(tǒng)“排頭兵”。跳出編辦看編辦，時刻用自身業(yè)務水平和工作成效排全省第幾來警醒自己，以自身在全市處于什么位次來鞭策自己。印發(fā)《中共昭通市委編辦2023年度重點工作任務項目清單》，對工作業(yè)績進行公平公正公開評價，形成求真務實、真抓實干的濃厚氛圍。二是勤學苦練爭當務實擔當“奮斗者”。組織全市編辦系統(tǒng)骨干赴省外開展專題培訓，選派年輕干部到省委編辦、鄉(xiāng)村振興掛鉤點、縣直部門頂崗或掛職，以工作歷練促進干部能力提升，推動各項任務按期辦結。三是一線調研爭當攻堅克難“主力軍”。充分用好調查研究“傳家寶”，統(tǒng)籌推進公立醫(yī)院人員總量管理、中小學教育編制達標、民轉公、參照管理單位規(guī)范設置、綜合行政執(zhí)法隊伍改革等取得階段性成效。

提振效能優(yōu)服務，公心用編。一是主動服務辦實事。建立“雙提升”服務承諾制度，對部門提出的事項，主動溝通“送溫暖”，幫助解決困難問題37個，辦理機構編制事項128件。二是聚焦重點解難題。通過向省級爭取周轉編制1521名，市級支持、縣級調劑編制795名，實現全市以縣為單位公辦中小學教職工編制全面達標。三是圍繞中心促發(fā)展。跨縣（區(qū)）調劑解決安置區(qū)各類編制1126名，配套設置學校44所、衛(wèi)生機構33個，持續(xù)健全昭陽靖安、魯甸卯家灣等9個安置區(qū)的社會保障功能。完成6個省級開發(fā)區(qū)規(guī)范設置，助力園區(qū)經濟高質量發(fā)展。

挺紀在前嚴要求，正心立編。深入開展“條條干預”專項整治，落細落實“編內編外十二條措施”，一體推進巡視整改和督查整改。截至目前，省委巡視反饋問題已全部按時按質按量整改完成，機構編制督查整改進度走在全省前列。牢固樹立“編制就是法律”的理念，較真碰硬不含糊，堅決守住機構限額和編制總量“兩個不突破”。出臺《市委編辦干部職工行為規(guī)范》《全市編辦系統(tǒng)年度工作提質增效評價指標體系》，扎緊管權管人管事的制度“籠子”，打造嚴肅嚴謹的紀律“戒尺”，辦機關黨風廉政考核連續(xù)5年為優(yōu)秀。

通訊員：王定波