為深入貫徹落實(shí)黨中央、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總分行清廉金融文化建設(shè)部署要求，今年以來，建行云南省分行紀(jì)委駐昭通市分行紀(jì)檢組將加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)，做深做細(xì)，在全行穩(wěn)步推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，著力營(yíng)造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己酶墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。

建立機(jī)制，下好清廉文化建設(shè)的“先手棋”。

為貫徹落實(shí)好黨中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》、銀保監(jiān)《關(guān)于深入推進(jìn)銀保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）》以及駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組、云南省分行紀(jì)委加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)要求，云南省分行紀(jì)委駐昭通市分行紀(jì)檢組在全面總結(jié)近年來清廉金融文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定了《建行昭通市分行關(guān)于深入推進(jìn)清廉文化建設(shè)實(shí)施方案》和《任務(wù)分解表》，明確工作方向，層層傳導(dǎo)壓力。《實(shí)施方案》以“82550”（“82550”，即將重點(diǎn)任務(wù)梳理細(xì)化為8個(gè)塊面、25個(gè)大項(xiàng)、50個(gè)小項(xiàng)具體工作）的思路明確重點(diǎn)工作任務(wù)，從黨委層面、紀(jì)檢組層面、機(jī)關(guān)黨總支層面、黨支部層面、黨員層面、員工層面壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，明確做什么、怎么做、應(yīng)該達(dá)到什么效果。并將清廉金融文化建設(shè)作為黨委（黨總支、黨支部）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，在考核中予以反映體現(xiàn)，以有效的考核手段促進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好擔(dān)當(dāng)履職。

強(qiáng)化監(jiān)督，著力營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)的氛圍

建行云南省分行紀(jì)委駐昭通市分行紀(jì)檢組聚焦監(jiān)督首責(zé)，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過政治談話、警示談話、任職廉潔談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等工作監(jiān)督機(jī)制將政治監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督各項(xiàng)要求落到實(shí)處。強(qiáng)化信貸領(lǐng)域、集中采購、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，對(duì)信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、巡察移交等問題線索開展深挖細(xì)查，依法依規(guī)履行好監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、協(xié)助處置腐敗問題的工作職責(zé)。今年以來，在監(jiān)督檢查中共發(fā)現(xiàn)問題31個(gè)，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理29人，制發(fā)監(jiān)督建議書4份，推動(dòng)完善制度7個(gè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作質(zhì)效較往年度相比有了明顯提高。通過查、糾、改一體推進(jìn)的工作方式，使我行黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的思想、行動(dòng)更加自覺、更加堅(jiān)定。

狠抓教育，切實(shí)筑牢全行拒腐防變的思想防線

推動(dòng)黨委扛牢紀(jì)律教育、警示教育的主體責(zé)任，根據(jù)上級(jí)行開展集中專題警示教育活動(dòng)的安排，昭通組積極協(xié)助駐昭行黨委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了昭通分行集中專題警示教育方案，通過9項(xiàng)措施實(shí)現(xiàn)教育對(duì)象全覆蓋，召開了2場(chǎng)警示教育大會(huì)，并為不同層級(jí)、不同崗位人員定制廉潔套餐，確保教育內(nèi)容“精準(zhǔn)滴灌”。豐富教育載體提高教育效果，昭通組根據(jù)全行員工崗位特點(diǎn)，依托“清風(fēng)系列”教育機(jī)制，為不同層級(jí)、崗位人員量身定制教育內(nèi)容，通過內(nèi)部郵箱、App等渠道，融合“線上+線下”、“請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合”的方式開展教育。自“清風(fēng)系列”機(jī)制建立以來，累計(jì)發(fā)布“清風(fēng)紀(jì)語”（周刊）103期，直達(dá)基層員工“最后一公里”；推送“清風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)”（月刊）24期，直接教育全行“關(guān)鍵少數(shù)”2360人次；紀(jì)檢組組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）上“清風(fēng)講堂”（按季）36次；2023年，增加“清風(fēng)學(xué)堂”，服務(wù)于專、兼職紀(jì)檢干部黨性教育、能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。注重用好當(dāng)?shù)刭Y源開展教育，既組織駐在行認(rèn)真觀看駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組拍攝的警示教育片，也組織中層干部、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)員青年現(xiàn)場(chǎng)旁聽了現(xiàn)場(chǎng)庭審，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委辦案專家現(xiàn)場(chǎng)授課，還對(duì)云南革命史中的昭通貢獻(xiàn)進(jìn)行梳理，開展宣講，挖掘紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、汲取奮進(jìn)力量，在正反面典型案例教育中幫助全行黨員干部筑牢“不想”的思想防線。

下一步，建行云南省分行紀(jì)委駐昭通市分行紀(jì)檢組將以廉潔教育為基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)全行黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)，從思想深處扎牢為民服務(wù)、清廉干事的意識(shí)，以清廉金融文化建設(shè)護(hù)航全行高質(zhì)量發(fā)展。

通訊員：馬林云

校對(duì)：胡遠(yuǎn)松