“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好”。今年以來，水富市積極做好動態(tài)摸底，抓實精準服務(wù)，主動搭建平臺，高質(zhì)量推動水富市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺階。

動態(tài)摸底，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。統(tǒng)籌全市資源，對轄區(qū)勞動力培訓(xùn)、就業(yè)意愿和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進行常態(tài)化、網(wǎng)格化摸底，精準掌握群眾就業(yè)信息，利用昭通市農(nóng)村勞動力信息小程序，建立勞動力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，及時更新，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息清楚、崗位信息常有，同時，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）的項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力市場需求和培訓(xùn)需求，面向企業(yè)職工、脫貧勞動力等各類勞動者，開展就業(yè)技能、崗位技能提升等職業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前，全市農(nóng)村勞動力43175人，已就業(yè)37382人，就業(yè)率86.58%；開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1126人次。

精準服務(wù)，促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，進一步促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，深挖政策性崗位資源，拓寬市場化就業(yè)渠道，推進就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，截至目前，認定就業(yè)見習(xí)基地13個，募集就業(yè)見習(xí)崗位97個，到崗53人。做好跟蹤高校畢業(yè)生就業(yè)去向管理，定期開展“三訪”，對部分就業(yè)困難的高校畢業(yè)生通過開發(fā)公益性崗位托底安置，確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生充分就業(yè)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼119.25萬元。認真做好2023年云南省人力資源和社會保障廳推送的271名高校畢業(yè)生跟蹤管理，解決高校畢業(yè)生41人的就業(yè)問題。積極搭建企校“雙選”橋梁，組織企業(yè)參加云南省高校“雙選”現(xiàn)場招聘會，其中，與鋰宸、盈和等企業(yè)達成就業(yè)意愿的有30人。

搭建平臺，推動以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。始終堅持用最新的政策吸引人，用最好的平臺匯聚人，用最優(yōu)的服務(wù)凝聚人。強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，申報省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園1個，市級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，市級鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)孵化園2個，截至目前，全市4個創(chuàng)業(yè)園區(qū)入孵入駐項目120個，吸納就業(yè)770人；抓實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和服務(wù)工作，積極推薦創(chuàng)業(yè)項目參加各類比賽，2個項目入選全市優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，1個項目在“贏在昭通”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中獲得優(yōu)秀獎，3個項目獲得參加優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)扶持評選資格；制定發(fā)布《水富市扶持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目實施方案》，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、重點群體一次性創(chuàng)業(yè)補貼等相關(guān)政策，截至目前，全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款84戶1303萬元，帶動就業(yè)229人，其中貸免扶補74人1145萬元，帶動就業(yè)204人，個人創(chuàng)業(yè)貸款10人158萬元，帶動就業(yè)24人；已發(fā)放返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)一次性創(chuàng)業(yè)貸款8人7萬元；已申報高校畢業(yè)生、退役軍人一次性創(chuàng)業(yè)補貼5人。

通訊員：辛勤