暖陽和煦，春意涌動(dòng)。春節(jié)假期后，新一輪返崗務(wù)工高峰到來了。2月18日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳在昆明南站舉行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”外出務(wù)工集中歡送活動(dòng)，800余名云南籍務(wù)工人員乘坐兩列“惠州號(hào)”高鐵務(wù)工專列，前往廣東惠州返崗務(wù)工。

就業(yè)是最大的民生。作為勞務(wù)輸出大省，云南搶抓春節(jié)后返崗務(wù)工“黃金時(shí)機(jī)”，通過與鐵路等部門聯(lián)動(dòng)，助力農(nóng)民工群體返崗務(wù)工，是有效幫助農(nóng)民工穩(wěn)住工作崗位、確保就業(yè)收入，提高群眾獲得感的務(wù)實(shí)之舉。外出他省務(wù)工農(nóng)民工的就業(yè)崗位穩(wěn)，遠(yuǎn)在云南省內(nèi)千家萬戶的人心就穩(wěn)；做好外出農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸送，做到“出發(fā)有人送、中途有保障、到達(dá)有人接”，在每一個(gè)“點(diǎn)”上都用心用情，以實(shí)際行動(dòng)溫暖就業(yè)群體人心，壓穩(wěn)壓實(shí)就業(yè)民生福祉“壓艙石”。

當(dāng)前，國外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然嚴(yán)峻，受此關(guān)聯(lián)影響，沿海省份的外貿(mào)加工等行業(yè)領(lǐng)域就業(yè)壓力形勢(shì)依然不容樂觀。一邊是遠(yuǎn)在云南家鄉(xiāng)的父母、子女等親人，盼望外出務(wù)工人員春節(jié)返家團(tuán)聚；一邊是擔(dān)心節(jié)后就業(yè)崗位競爭情況存在變數(shù)，甚至不排除在少數(shù)企業(yè)有“年過完了，工廠卻倒閉了，崗位也沒有了”的情況。所以，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)好外出農(nóng)民工返崗復(fù)工，重點(diǎn)就要在用工企業(yè)的“穩(wěn)崗”上下足功夫，既要弄清楚外出農(nóng)民工的個(gè)人技能、文化水平等具體情況，又要搞明白其前往廣東等沿海省份的用工企業(yè)后，復(fù)工返崗的落實(shí)情況，用“穩(wěn)穩(wěn)的崗位”來給務(wù)工人員吃下“定心丸”。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”穩(wěn)崗的另一方面，是在服務(wù)務(wù)工人員上持續(xù)用力。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻的時(shí)候，就越是要引導(dǎo)外出務(wù)工人員增強(qiáng)就業(yè)信心，越是需要防止“反正打工掙不了多少錢，不如在家等著吃救濟(jì)”消極“等靠要”情緒蔓延。在外出經(jīng)歷了一段時(shí)間的務(wù)工之后，不排除有的務(wù)工人員受不了吃苦、出現(xiàn)畏難情緒，也可能有部分人員“這山望著那山高”、輕信傳言想在節(jié)后“跳槽”……因此，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外出民工返崗復(fù)工，就不只是在名單或數(shù)量等方面，在“紙面上”穩(wěn)定員工，幫助用工企業(yè)解決可能出現(xiàn)的用工荒，更是需要有精準(zhǔn)針對(duì)性措施，引導(dǎo)外出農(nóng)民工走出節(jié)假日慵散狀態(tài)、盡快進(jìn)入正常工作狀態(tài)，理性維護(hù)自身合法權(quán)益，以“穩(wěn)穩(wěn)的返崗”為家庭提供“穩(wěn)穩(wěn)的收入”。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”用力推進(jìn)外出農(nóng)民工返崗復(fù)工，是牽一發(fā)而動(dòng)全身的系統(tǒng)工程，關(guān)系到就業(yè)群眾、用工單位等多個(gè)方面的切身利益。把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”具體為一條條有用、管用的服務(wù)措施，轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在協(xié)助農(nóng)民工返崗、幫助企業(yè)復(fù)工的縷縷暖人春風(fēng)，提升外出務(wù)工就業(yè)群體獲得感、幸福感和安全感。

作者：渝西鋒光