為進一步深化拓展清廉云南建設(shè)“十大行動”，促進清廉建設(shè)與行業(yè)現(xiàn)代化治理深度融合，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，省委明確縱深推進清廉云南建設(shè)2024年工作要點。省級牽頭單位落實牽頭責(zé)任，督促指導(dǎo)本系統(tǒng)、行業(yè)抓好工作落實，遞進式細(xì)化工作措施，形成部門帶動系統(tǒng)的“動車組”效應(yīng)。

談思路、話舉措，讓我們一起來看看牽頭單位對此有什么話要說→

發(fā)揮組織優(yōu)勢激勵擔(dān)當(dāng)作為

省委組織部分管日常工作的副部長（正廳長級）

王云松

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近日，省委召開縱深推進清廉云南建設(shè)暨全省正風(fēng)肅紀(jì)警示大會。為深入貫徹落實會議精神，省委組織部將從5個方面進一步推動清廉云南建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”鞏固拓展、走深走實。一是深化蹲點調(diào)研。旗幟鮮明樹立“四重”用人導(dǎo)向，貫徹落實“四用四不用”選任要求，深入踐行“一線工作法”，開展2024年省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)蹲點調(diào)研，動態(tài)掌握“六個一批”優(yōu)秀干部。二是提升能力本領(lǐng)。組織實施干部專業(yè)化能力提升計劃、新時代基層干部主題培訓(xùn)計劃，著力提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)；持續(xù)推進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉“雙百計劃”、“百名選調(diào)生墩苗歷練計劃”，持續(xù)提升優(yōu)秀年輕干部本領(lǐng)才干。三是激勵擔(dān)當(dāng)作為。研究制定“三個區(qū)分開來”激勵干部擔(dān)當(dāng)作為若干規(guī)定實施辦法，細(xì)化落實容錯糾錯辦法，用好正負(fù)面清單，健全受處分干部關(guān)愛教育、容錯糾錯、定期回訪機制，強化組織擔(dān)當(dāng)。四是推進能上能下。細(xì)化干部能上能下若干措施，倡導(dǎo)樹立“十種鮮明導(dǎo)向”，加大“下”的力度，進一步推動干部能上能下，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。五是加強關(guān)心關(guān)愛。落實關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)村振興、高海拔艱苦地區(qū)黨員干部等措施；制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施意見，推動編制和工作力量下沉；挖掘和弘揚擔(dān)當(dāng)?shù)湫停x樹“百名好支書”，彰顯榜樣力量。