今年是李國成在浙江永康塑料制品廠工作的第四個年頭。

李國成家住鎮(zhèn)雄縣牛場鎮(zhèn)牛場村。前些年，由于要供4個孩子上學，經(jīng)濟負擔較重，李國成夫妻二人選擇了外出務工。幾經(jīng)周折后，夫妻倆終于在浙江永康一家制作水杯的工廠找到了工作，勉強維持生計。但由于效益不好，2021年，工廠被迫倒閉，李國成一家唯一的經(jīng)濟來源斷了。

“當時，想到4個孩子每個月的生活費，頭都是大的。”回憶起當時的情形，李國成仍記憶猶新。

情急之下，夫妻倆找到了鎮(zhèn)雄駐浙江黨工委。工作人員了解情況后，不久便把他們介紹到了永康市一家塑料制品廠務工。

“現(xiàn)在的工作很穩(wěn)定，工資待遇也不錯，我們夫妻倆加起來每月有12000元左右的收入。”李國成介紹，去年畢業(yè)的兩個孩子已找到了工作。“過兩年孩子全都畢業(yè)后，日子就更好過了。幾個孩子能夠順利上完大學，多虧了這份工作 。”電話那頭，李國成滿是感激。

作為勞動力輸出大縣，近年來，鎮(zhèn)雄縣圍繞有組織、有服務、有技術、有品牌“四有”就業(yè)目標，同步跟進網(wǎng)格化摸底、精準化對接、組織化輸出、品牌化帶動、多元化拓崗、精細化服務“六化”措施，推動農村勞動力高質量充分就業(yè)，千方百計穩(wěn)住群眾“錢袋子”。2023年，全縣共轉移就業(yè)勞動力70.11萬人次，轉移就業(yè)率達88.6%，實現(xiàn)勞務收入265億元。為全面盤清全縣勞動力“家底”，鎮(zhèn)雄縣建立健全轉移就業(yè)信息動態(tài)跟蹤網(wǎng)格管理機制，開發(fā)方便群眾就業(yè)的微信小程序，推行務工報備制度，按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的要求，以村（居）民小組或樓棟為網(wǎng)格，由駐村工作隊隊員、幫扶干部和鎮(zhèn)、村、組干部擔任“網(wǎng)格員”，動態(tài)跟蹤掌握勞動力就業(yè)規(guī)模、就業(yè)地點、從事工作、技能水平、務工時長、務工收入等情況，建準建實全縣“勞動力基礎數(shù)據(jù)庫”。特別是每年春節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)之際，組織幫扶干部全員下沉、逐戶走訪，詳細采集核對農村勞動力特別是脫貧勞動力及“三類對象”勞動力就業(yè)信息，全面準確掌握返鄉(xiāng)規(guī)模和返鄉(xiāng)人員情況，為外輸和回引奠定基礎。

與此同時，鎮(zhèn)雄縣構建“5個駐外勞務輸出工作站+44個在外黨支部+務工能人+派出穩(wěn)崗小組”工作機制，持續(xù)深化東西部勞務協(xié)作和滬滇勞務協(xié)作，常態(tài)化到鎮(zhèn)雄籍務工人員相對集中的省份和企業(yè)考察，精準考察一批重點用工企業(yè)，篩選一批優(yōu)質崗位，全方位為務工群眾做好就業(yè)規(guī)劃和崗位匹配。目前已與44個縣（市、區(qū)）建立協(xié)作關系，動態(tài)儲備優(yōu)質崗位10萬余個。

在摸清底數(shù)、組織動員、崗位推薦的基礎上，鎮(zhèn)雄縣采取“政府送、支部引、企業(yè)接、中介輸、能人帶、親友幫”等模式，通過“點對點”“一站式”輸送，推進農村勞動力應輸盡輸、能轉盡轉，盡可能把農村勞動力轉移至“珠三角”“長三角”等地區(qū)就業(yè)，持續(xù)提高勞動力輸出組織化程度。

鎮(zhèn)雄縣將勞務品牌培育作為帶動就業(yè)的重要抓手，結合就業(yè)規(guī)模、行業(yè)分布、區(qū)域分布、技能水平等因素，全力培育“五金工”“水晶工”“縫紉工”等勞務品牌，持續(xù)提升勞動力綜合素質，引導務工人員向品牌行業(yè)聚集。截至目前，勞務品牌建設已帶動就業(yè)20余萬人，其中五金工10.2萬人、水晶工2萬人、縫紉工9.8萬人，勞務品牌效應日益凸顯。

持續(xù)抓好外輸?shù)耐瑫r，鎮(zhèn)雄縣著眼長遠，通過扶持創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、培育零工市場、孵化園區(qū)、公崗安置等方式，多元化拓崗，穩(wěn)步提升本地吸納就業(yè)的承載能力，促進就業(yè)結構不斷優(yōu)化。

鎮(zhèn)雄縣堅持在“就業(yè)地”和“大后方”兩條線上開展精細化服務，確保勞動力轉移到哪里，服務就跟進到哪里。在外，依托5個駐外勞務輸出工作站和44個在外黨支部，號召務工能人、務工黨員參與，扎實推進崗位開發(fā)、穩(wěn)崗服務、權益保障等工作，切實幫助務工人員解決實際困難。對內，縣、鄉(xiāng)、村干部常態(tài)化入戶走訪，及時幫助解決外出務工家庭的急難愁盼事，特別是對留守老人養(yǎng)老就醫(yī)、留守兒童上學就讀等務工人員最放心不下的事，組織鄉(xiāng)村干部、醫(yī)生、教師“一對一”包保、“一對一”服務，讓外出務工人員消除后顧之憂，確保“輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住、能發(fā)展”。

通訊員：鄧琳?