近年來，水富市兩碗鎮(zhèn)花壇村花園黨支部通過打造“田園黨建”，以“四季花鄉(xiāng)·拾景花園”為品牌，把黨的組織優(yōu)勢有效地融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，以“花”為主題，帶動庭院經(jīng)濟發(fā)展，打造農(nóng)旅融合、康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)集群，以文明為底色，樹立文明新風、涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風、改變鄉(xiāng)村面貌，持續(xù)推動鄉(xiāng)風文明建設走深走實，全力打造新時代“昭通印象”。

“田園黨建”聚民心

“田園黨建”把群眾聚起來。花壇村花園黨支部堅持以建設“學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務型”黨支部為目標，通過開展“三抓”行動，發(fā)動支部黨員走進田園，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

把組織活動開展到田間。堅持以“五個基本”為主線，“五項制度”為抓手，將黨支部“主題黨日”活動和組織生活會開展到田間地頭，注重解決農(nóng)村黨員學習與農(nóng)忙之間的矛盾，實現(xiàn)“黨旗飄在田園中、黨員聚在產(chǎn)業(yè)上、群眾富在小康里”目標。2022年以來，已開展各類活動26次。

把黨員服務明確到人。圍繞花園片區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，對黨員設崗定責，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展“亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比效益、比奉獻”的“三亮三比”活動，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導村民創(chuàng)新思維，共同營造良好經(jīng)濟發(fā)展氛圍，穩(wěn)步推進花園美麗鄉(xiāng)村建設。

把黨員隊伍壯大起來。堅持把好黨員發(fā)展進口關，選取政治覺悟高、思想品質好的人員作為重點發(fā)展對象，特別是注重挖掘片區(qū)35歲以下文化程度高的青年農(nóng)民黨員，注重在婦女、退伍軍人、外出務工回鄉(xiāng)青年、致富帶頭人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員結構，保持均衡發(fā)展。近三年，培育年富力強、精力充沛、有干事創(chuàng)業(yè)沖勁的入黨積極分子11名。

“人才聯(lián)培聯(lián)盟”強產(chǎn)業(yè)

“人才聯(lián)培聯(lián)盟”讓產(chǎn)業(yè)強起來。通過發(fā)揮人才集聚效應，抓黨建引領鄉(xiāng)村建設促農(nóng)旅融合發(fā)展，“四季皆有花、處處是美景”的美麗花園正在悄然形成。

助力規(guī)劃先行。依托“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”，從目標定位、村莊體系規(guī)劃、村莊用地規(guī)劃、鄉(xiāng)村設施規(guī)劃等9方面35個小項細化整體設計，將花園片區(qū)規(guī)劃形成“一廊三區(qū)”（人居環(huán)境提升示范廊、良種稻田輪作示范區(qū)、花卉苗圃種植區(qū)、生態(tài)養(yǎng)魚示范區(qū)）的布局，著力打造城鄉(xiāng)融合、三產(chǎn)互動、農(nóng)旅融合的鄉(xiāng)村振興示范，激活鄉(xiāng)村綠色經(jīng)濟。

助力幫帶人才。依托“萬名人才興萬村”行動，建立鄉(xiāng)土人才培訓教育基地，組建以鄉(xiāng)土人才、農(nóng)技人才為主的鄉(xiāng)村振興人才聯(lián)盟，幫帶培育出一支有技術、能致富的鄉(xiāng)土人才隊伍。截至目前，花壇村已培育懂田間管理、農(nóng)作物病蟲害綜合防治、農(nóng)機操作、科學養(yǎng)魚等鄉(xiāng)土人才9名。

助力增收致富。通過帶人才、帶服務，按照“百斤魚、千斤糧、萬元錢”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展增收模式，幫助建設特色苗木種植基地300畝、景觀植物彩色大道13公里、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖基地70畝，帶動全村2022年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟收入30多萬元，讓當?shù)卮迕裣硎艿郊w紅利。此外，農(nóng)戶參與優(yōu)質水稻種植、稻田魚養(yǎng)殖、皇菊種植管護等，實現(xiàn)戶均增收15000余元。

“村民議事治理”鄉(xiāng)村美

“鄉(xiāng)村村民議事治理”讓鄉(xiāng)村美起來。為充分發(fā)揮村民自治作用，花園黨支部指導片區(qū)成立了鄉(xiāng)村治理委員會，推動日常管理民主化，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

建好自治機制。針對轄區(qū)紅白喜事多、門前衛(wèi)生沒人管、垃圾亂扔亂放、飲用水浪費等問題，治理委員會帶領群眾進行集中討論，建立完善村民議事會、教育激勵、紅白喜事操辦、門前“三包”、垃圾清運收費等制度，鼓勵群眾參與自治，自覺監(jiān)督，將自治管理逐步納入制度化軌道。堅持每月組織召開1次村民協(xié)商議事會議，對確定的議題進行商議，研究片區(qū)重大事項、重點工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境和村民關注的熱點難點問題，并通報近期涉及轄區(qū)的重要事務，群策群力，為解決問題提出寶貴建議。村民議事會形成的決定、通過的事項報村“兩委”備案，并在小組內(nèi)進行公示。2021年，通過鄉(xiāng)村治理委員會協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛87件。每月固定1-2天為黨支部活動日，集中開展人居環(huán)境清掃行動，推動大家在共同勞動中擰成“一股繩”，2023年以來，已開展人居環(huán)境清掃行動14次。

實行自治評比。以人居環(huán)境為突破口，每季度開展一次評比，以農(nóng)戶投票的方式，評選出在人居環(huán)境、文明禮儀、道德風尚等方面表現(xiàn)突出的農(nóng)戶或個人，建立“紅黑榜”，樹典型、創(chuàng)示范、帶全面，將評選結果納入“愛心超市”積分兌換，帶動群眾全面參與“美麗花園”建設，激發(fā)村民內(nèi)生動力。