一年之計在于春。今年春節(jié)后，昭通市各級各部門聚焦“產(chǎn)、城、人”三篇文章，按照“有組織、有技能、有品牌、有服務(wù)”的“四有”思路，全力抓就業(yè)、保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，推動勞動力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，努力擦亮昭通勞務(wù)輸出品牌。

鼓起老百姓的“錢袋子”始終是黨和政府最大的民生工程。外出務(wù)工一直是昭通群眾增收的主要途徑。近年來，昭通市堅持走“政府引導(dǎo)、能人帶動、產(chǎn)業(yè)促動，以勞務(wù)帶產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促勞務(wù)”的勞務(wù)輸出新路子，昭通人憑著吃苦耐勞的品質(zhì)成為了企業(yè)青睞的對象，昭通市常年轉(zhuǎn)移就業(yè)260萬人以上，年務(wù)工總收入超800億元，就業(yè)率達(dá)86.9%。

百業(yè)興旺，民生為要。筆者以為，昭通還要全力擦亮勞務(wù)輸出這張金字品牌，把勞務(wù)輸出當(dāng)成農(nóng)民增收致富的“鐵桿莊稼”，全力抓好搭建平臺、技能培訓(xùn)、服務(wù)保障等環(huán)節(jié)，確保群眾高質(zhì)量充分就業(yè)。

全力開辟勞務(wù)輸出基地。要堅持以強(qiáng)化政府服務(wù)為主導(dǎo)，健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出平臺，利用縣、鄉(xiāng)、村三級勞動力市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足信息暢通、勞務(wù)輸出靈便的優(yōu)勢，搭建更多的勞務(wù)輸出平臺，堅持把“就地輸出一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸出一批、有組織輸出一批”作為勞務(wù)輸出的主要形式，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出的規(guī)模和渠道。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)提升勞務(wù)人員素質(zhì)。應(yīng)該按照“圍繞品牌搞培訓(xùn)、搞好培訓(xùn)強(qiáng)品牌”的原則，整合人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的培訓(xùn)資金、培訓(xùn)資源，廣泛開展多層次、多形式、多元化的專業(yè)技能培訓(xùn)，有效破解務(wù)工人員勞動技能差、待遇低、務(wù)工增收難等制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“瓶頸”。特別要多為外出務(wù)工農(nóng)民免費培訓(xùn)電工、焊工、駕駛員、家政服務(wù)員等專業(yè)技術(shù)，調(diào)動群眾參加技能培訓(xùn)的積極性。

努力營造勞務(wù)輸出的濃厚氛圍。要積極開展多種形式的以勞務(wù)輸出、增收致富為主要內(nèi)容的宣傳活動，轉(zhuǎn)變部分群眾“好出門不如賴在家”的觀念，鼓勵農(nóng)村富余勞動力積極外出就業(yè)創(chuàng)收。組織開展以勞務(wù)輸出為主題的經(jīng)紀(jì)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、典型務(wù)工人員經(jīng)驗訪談等，廣泛把用人信息和國家對農(nóng)民工就業(yè)、醫(yī)療、子女教育、落戶等問題的相關(guān)政策直接送到群眾手中，鼓勵和引導(dǎo)更多群眾加入到勞務(wù)輸出大軍中來。

要通過勞務(wù)輸出品牌效應(yīng)，在改變?nèi)罕娪^念，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收的同時，鼓勵在外開闊了眼界、增長了見識、積累了人生的“第一桶金”的人，投身于異地創(chuàng)業(yè)或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極帶動更多的群眾增收致富。

作者：馬永梅