近日，建行云南省分行紀(jì)委駐昭通市分行紀(jì)檢組聯(lián)合建行昭通市分行黨委下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)昭通分行清廉金融文化建設(shè)的實(shí)施方案（2024年版）》，在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上對(duì)2023年版工作方案進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，在守正創(chuàng)新中推動(dòng)分行清廉金融文化建設(shè)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，用清廉金融文化助守金融政治生態(tài)的“綠水青山”，為推動(dòng)分行高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

更加突出思想政治引領(lǐng)。廉潔文化建設(shè)是重大政治任務(wù)，具有鮮明的政治屬性。2024年的實(shí)施方案以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通篇貫穿落實(shí)黨的二十大、全國(guó)宣傳思想文化工作會(huì)議、中央金融工作會(huì)議和中央紀(jì)委三次全會(huì)精神的具體舉措，在“強(qiáng)化思想理論武裝”部分，明確黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”必須把習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨的自我革命等重要講話和重要指示批示精神作為持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容；明確要開展專題研討，對(duì)落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、中央金融工作會(huì)議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，探討在本行落實(shí)落地的具體措施和實(shí)現(xiàn)路徑。

更加強(qiáng)調(diào)結(jié)合融合。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，把清廉金融文化建設(shè)與落實(shí)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來，將建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分行全面從嚴(yán)治黨、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。方案在“培塑黨員干部良好從業(yè)習(xí)慣”部分，將重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督、干部監(jiān)督作為重中之重，以扎實(shí)開展信貸合規(guī)遵循、普惠金融領(lǐng)域突出問題和財(cái)務(wù)開支真實(shí)性專項(xiàng)治理為切入點(diǎn)，通過邊查邊督邊改的方式，促進(jìn)分行干部員工樹立正確的業(yè)績(jī)觀，把“簡(jiǎn)單清新、陽光向上、一心干事”的廉潔理念培塑為全體員工的普遍共識(shí)。通過專項(xiàng)監(jiān)督和干部監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)分行核心崗位人員在廉潔從業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐步探索建立對(duì)關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督清單，完善監(jiān)督舉措，有的放矢提高關(guān)鍵崗位人員的廉潔防控質(zhì)效。

更加注重落實(shí)落地。堅(jiān)持一年一方案，突出針對(duì)性，在一脈相承推動(dòng)實(shí)施中也注重復(fù)盤總結(jié)，對(duì)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)有效的措施、方法繼續(xù)堅(jiān)持；對(duì)不適應(yīng)的調(diào)整完善，確保工作能落地、可執(zhí)行、有成效。從2023年的“82550”舉措調(diào)整優(yōu)化為今年的“051525”措施，方案更加聚焦、具體、務(wù)實(shí)，大類板塊從8項(xiàng)調(diào)整為5項(xiàng)，具體措施從50條精簡(jiǎn)為25條，將以往執(zhí)行中難落地、無抓手、效果不明顯的措施直接刪除，將總、分行最新要求及時(shí)吸納其中，如堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)，積極培育中國(guó)特色金融文化，學(xué)習(xí)并踐行《關(guān)于與客戶構(gòu)建“親”“清”關(guān)系的倡議》等內(nèi)容。

更加注重品牌打造。建行昭通市分行自2021年建立了“清風(fēng)系列”廉潔教育機(jī)制，從3個(gè)機(jī)制擴(kuò)充至目前的5個(gè)機(jī)制，方案明確將“清風(fēng)紀(jì)語”打造成為全行員工愿看、愛看的“廉律掌中寶”；將“清風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)”打造成為全行中層干部提高政治能力的“手邊書”；將“清風(fēng)講堂”“清風(fēng)座談”打造成為全行黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)守紀(jì)的“平安直通車”；將“清風(fēng)學(xué)堂”打造成為專、兼職紀(jì)檢干部練就鐵軍本領(lǐng)的“成長(zhǎng)搖籃”，不斷提高該機(jī)制的辨識(shí)度，打造成為分行廉潔文化建設(shè)的一張鮮亮名片。

更加注重形成合力。方案明確了黨委、紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨總支、各職能部門、各黨支部做什么、怎么做、應(yīng)該達(dá)到什么效果，要求各責(zé)任部門和牽頭機(jī)構(gòu)對(duì)方案和清單中提出的工作措施進(jìn)行細(xì)化，并以專題會(huì)議的方式逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究。方案還明確將清廉金融文化建設(shè)作為黨委（黨總支、黨支部）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，在考核中予以反映體現(xiàn)，以有效的考核手段促進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好擔(dān)當(dāng)履職。

通訊員：馬林云

校對(duì)：胡遠(yuǎn)松