2024-05-19 09:34 來源：昭通新聞網(wǎng)
【有事要問】用人單位可以招用未成年人嗎？
【身邊案例】老周經(jīng)營一家小吃店，因忙不過來便打算招一個小工，朋友得知后便想讓自己輟學(xué)在家的孩子到老周的小吃店打工，但該孩子還未滿16周歲。老周咨詢，可以招用未成年人嗎？
【意衡律師解答】為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過《中華人民共和國勞動法》，至今已進行兩次修正，共13章107條。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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