來(lái)源:昭通新聞網(wǎng)
2024-05-24 15:11五月,既是春天的尾聲,也是夏天的序曲。走進(jìn)大關(guān)縣第一中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“大關(guān)一中”),干凈整潔的校園里,不時(shí)傳來(lái)瑯瑯讀書(shū)聲。課間,學(xué)生們或自由地跳躍于籃球場(chǎng)上,或行走于如畫(huà)般的校園中,他們文明禮貌,舉止規(guī)范,和諧好學(xué)的氛圍縈繞在學(xué)校上空,大關(guān)一中也因環(huán)境的改善和教育機(jī)制的提升,從云南省二級(jí)一等高中成為云南省一級(jí)三等高中。這個(gè)成績(jī)的背后,是東西部協(xié)作人才“組團(tuán)式”幫扶的成果,大關(guān)一中黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)沈凱就是推動(dòng)教育發(fā)展的領(lǐng)跑者之一。
2023年8月22日,上海市七寶中學(xué)課程教學(xué)研究所副所長(zhǎng)沈凱,受組織安排,不遠(yuǎn)千里,從上海來(lái)到了大關(guān)一中,擔(dān)任黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)職務(wù),從而開(kāi)啟了他為期3年的幫扶旅程。
理念——領(lǐng)航教育
對(duì)于沈凱來(lái)說(shuō),大關(guān)開(kāi)啟了他新的認(rèn)知。
他說(shuō):“我生于上海,長(zhǎng)于上海,最大的差異就是從沿海到山區(qū),從城市到山城。在大關(guān),每天要爬很多梯步,對(duì)于我來(lái)說(shuō),花了很長(zhǎng)的一段時(shí)間才適應(yīng)。”
在教育上,盡管呆的時(shí)間不足一年,但他已經(jīng)深知兩地教育的差距。他說(shuō),大關(guān)一中不論是教師的敬業(yè)精神,還是學(xué)校管理都應(yīng)該給予認(rèn)可,最大的落差是生源問(wèn)題。沈凱說(shuō):“如果把孩子比作毛毛蟲(chóng),他要破繭成蝶,一定要有一對(duì)翅膀,一只翅膀是學(xué)校教育,另一只翅膀是家庭教育,這對(duì)翅膀缺一不可。”
在上海,孩子的教育是一家人的事,但對(duì)大關(guān)不少家庭來(lái)說(shuō),父母外出務(wù)工,導(dǎo)致許多孩子成為留守兒童,他們的家庭教育這只翅膀就顯得太過(guò)單薄。
“對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),成績(jī)的優(yōu)劣只是一個(gè)方面,我們的教育就是要讓孩子成長(zhǎng)為一個(gè)健全的人,這就包括世界觀、人生觀和價(jià)值觀的塑造。所以,我在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,想得最多的就是為孩子營(yíng)造一個(gè)既有學(xué)校教育,又有家庭式幫教的學(xué)習(xí)環(huán)境,以此來(lái)讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),開(kāi)心地生活。”沈凱說(shuō)。
機(jī)制——激活活力
機(jī)制一活天地寬。這句話用在大關(guān)一中教育改革上一點(diǎn)也不為過(guò)。
沈凱說(shuō):“組織派我來(lái),最重要的一個(gè)目的就是提升學(xué)校的教育教學(xué)水平,大關(guān)一中作為一所歷史悠久的學(xué)校,課程教學(xué)研究中心的建立不僅可以填補(bǔ)之前機(jī)制上的空白,還能在教學(xué)教研上更進(jìn)一步。”
剛到大關(guān)一中的沈凱,就著手教學(xué)機(jī)制體制的改革,以打造“精業(yè)強(qiáng)能、身教善行”的教研型教師隊(duì)伍為目標(biāo),努力為教師的專業(yè)化發(fā)展提供政策支持,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)營(yíng)造氛圍、搭建平臺(tái),增強(qiáng)教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,促進(jìn)教師形成“學(xué)習(xí)即工作,工作即學(xué)習(xí)”“研究即工作,工作即研究”的專業(yè)工作方式。在大關(guān)一中成立了課程教學(xué)研究中心,由“組團(tuán)式”幫扶副校長(zhǎng)擔(dān)任主任,把幫教的15名教師納入中心管理,主要工作是牽頭或帶頭發(fā)展學(xué)校的教育、教研、科研命題,完成校本資料的編撰等。同時(shí),還設(shè)置了師徒帶教機(jī)制,每一位有經(jīng)驗(yàn)的老教師帶教3名年輕教師,通過(guò)日常相互聽(tīng)課、相互評(píng)課議課,在業(yè)務(wù)上進(jìn)行密切交流,有助于年輕老師更快地適應(yīng)工作崗位,業(yè)務(wù)能力得到更快提升。在課程教學(xué)研究中心下設(shè)了學(xué)科中心教研組,聚集一個(gè)學(xué)科教研組內(nèi)的核心力量,形成集眾智、補(bǔ)短板、共提升的教育教學(xué)機(jī)制。目前,學(xué)校共設(shè)置了涉及考試科目的10個(gè)學(xué)科教研組和音體美教研組。
高384班學(xué)生趙鑫說(shuō):“我選擇張瓊老師為我的導(dǎo)師,決戰(zhàn)高考之際,心理壓力大,有什么想法都可以跟我的導(dǎo)師交流,學(xué)習(xí)起來(lái)更加得心應(yīng)手,成績(jī)也有了很大提升。”
“讓導(dǎo)師成為學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路人,由學(xué)生選擇導(dǎo)師,每位導(dǎo)師負(fù)責(zé)10—15名學(xué)生,導(dǎo)師覆蓋了全校2700多名學(xué)生,全員導(dǎo)師制的建立,讓導(dǎo)師與學(xué)生之間形成互動(dòng)、交心的師生關(guān)系、朋友關(guān)系,有效疏導(dǎo)學(xué)生的心理問(wèn)題,讓學(xué)生有傾訴的地方。”沈凱說(shuō),這也是在上海探索運(yùn)行了多年的一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)。
面對(duì)家庭教育的缺失,如何補(bǔ)齊缺失的家庭教育成為沈凱亟待解決的難題。為此,沈凱充分采用上海的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合大關(guān)一中的實(shí)際,創(chuàng)新地推出了全員導(dǎo)師制、全員寄宿制、全員陪宿制、全員衛(wèi)生制、全員安全制、全員值班制等機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,讓每一位教師都參與到學(xué)校的管理中來(lái)。學(xué)校還配備了2位專職的心理老師、3位兼職的心理老師,有效疏導(dǎo)學(xué)生的心理問(wèn)題。
同時(shí),學(xué)校還制定了《大關(guān)縣第一中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》《大關(guān)縣第一中學(xué)學(xué)生作業(yè)布置和批改制度》《大關(guān)縣第一中學(xué)學(xué)生考試管理制度》等制度,加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià),并同職稱評(píng)定、績(jī)效考核等掛鉤,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,提升教學(xué)實(shí)效。
強(qiáng)基——謀劃未來(lái)
受地理?xiàng)l件的影響,大關(guān)一中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與教育教學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的情況越來(lái)越突出,在上海相關(guān)部門及掛鉤幫扶單位的幫扶下,大關(guān)一中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。
結(jié)合地理?xiàng)l件,大關(guān)一中建設(shè)了一個(gè)位于房頂上的標(biāo)準(zhǔn)化足球場(chǎng),擁有一個(gè)足球場(chǎng)的夢(mèng)想歷經(jīng)了38年終于美夢(mèng)成真。
建設(shè)了一間多媒體的視頻錄播教室,有了它,可以和上海進(jìn)行遠(yuǎn)程聯(lián)動(dòng),溝通更加順暢。
在教學(xué)樓以年級(jí)的形式設(shè)置了3間高中班主任辦公室,班主任可以第一時(shí)間了解到學(xué)生的訴求,并第一時(shí)間進(jìn)行處理。
不僅如此,還建立了學(xué)科教研活動(dòng)室,學(xué)科的教研活動(dòng)有了一個(gè)集中研討的地點(diǎn)。中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)捐贈(zèng)建成了一間標(biāo)準(zhǔn)化英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)考場(chǎng),為培養(yǎng)學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力奠定了基礎(chǔ)。
“下一步,大關(guān)一中還將組建各學(xué)科教研組辦公室,在信息化、網(wǎng)絡(luò)化的改造方面也會(huì)逐步向東部水平靠攏。”沈凱說(shuō),從今年9月起,每個(gè)學(xué)期將舉行一次大關(guān)一中學(xué)術(shù)月活動(dòng),在這一個(gè)月里,每個(gè)教研組出2—3節(jié)精品課,作為公開(kāi)課向昭通市各縣(市、區(qū))開(kāi)放,打造大關(guān)一中教學(xué)的品牌課堂。同時(shí),在學(xué)校推行競(jìng)聘上崗制、績(jī)效考核制,不斷提升教師的主人翁意識(shí),推動(dòng)形成良性互動(dòng)的教育教學(xué)環(huán)境。
昭通市融媒體中心記者:毛利濤 文/圖