汽笛聲聲，金沙江、橫江匯入長江，水富港成了萬里長江第一港，繁忙的港口改擴建即將竣工，一個身影總是在忙碌。趙學寬，現任昭通高投水運投資開發(fā)有限公司技術保障部內燃機主管，主要負責水富港區(qū)內機械設備的安裝調試、維護保養(yǎng)等具體工作。他心中滿是熱愛，眼里總是有光，腳上沾滿了泥，就是這樣一個表面平靜，內心能量滿滿的人。

鮮花與掌聲充滿了趙學寬的一生。2024年1月29日，昭通高投水運投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）召開2023年度工作總結暨表彰大會。趙學寬榮獲了“崗位標兵”稱號，這是趙學寬繼2022年榮獲公司“先進個人”稱號后的又一殊榮，也是公司領導和同事對他工作成績的高度認可，他實至名歸、受之無愧。

紙上有跡，腳下有路，志更遠。水富港啟動規(guī)模化港口建設初期，極度缺乏專業(yè)技術人才，公司多渠道引進專業(yè)技術人才。2021年，在江蘇南通港工作近30年的趙學寬只身來到云南水富，積極投身于水富港前期設備安裝調試、后期維護等日常工作中。初入公司，趙學寬獨自扛起整個港區(qū)機械設備維修保養(yǎng)的重任，白天維修，晚上結合港區(qū)實際，細心整理一套套不同設備的安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)手冊，是他那段時間的常態(tài)。趙學寬一直有寫工作日志的習慣，每天晚上，他都會把白天的工作內容記在一個泛黃的筆記本上，特別是針對當天檢修設備中的“難點、堵點”，他都一一記錄。“水富港設備發(fā)生故障的原因都不一樣，好記性不如爛筆頭，記錄下來可以幫助我隨時做到心中有數，待故障再出現時更能‘對癥下藥’，快速排除故障，切實保障生產運營高效進行。”他總是踏踏實實地扎根一線，以自身實際行動為水富港的高質量發(fā)展貢獻著自己的力量，默默影響帶動著身邊的同事。

趙學寬20多年對機械設備的潛心鉆研，他干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在港機設備維修保養(yǎng)中積累了豐富的經驗。他把每一個工作難題作為技術突破課題，先后“征服”了一套又一套港機設備故障難題，修理技術日益精進，把青春都獻給了碼頭。

“有問題找趙工”，成了港區(qū)同事們的口頭禪。面對生產作業(yè)流程中的搶修、大修工作，趙學寬24小時隨叫隨到，幾乎沒有過一個安穩(wěn)的休息日。

水富港口船來船往，在時間的軸線上，寫著他敬業(yè)奉獻的每一個點滴——2023年夏天的一天凌晨2時，中嘴作業(yè)區(qū)正在裝船作業(yè)的裝船機突發(fā)故障，現場工作人員經過多次復位后，依舊無法啟動機械，便立刻打電話給趙學寬，接到電話后，他立即趕到作業(yè)現場，帶著大家仔細排查，發(fā)現是溜筒堵料后，當即做好安全措施，及時對溜筒進行清料處理，實現故障及時排除，確保碼頭作業(yè)生產安全順利進行。又一次，中嘴作業(yè)區(qū)門機出現故障停機，導致整個港區(qū)生產作業(yè)停滯，正在江蘇老家休假的趙學寬接到電話后，提前結束休假，立即奔赴崗位，及時對門機故障進行全面排查、搶修，確保了公司生產運營正常進行。這只是他常態(tài)化工作的一個縮影，諸如此類的事例在趙學寬身上舉不勝舉，膽大心細是他扎實的技術功底，勇于迎難而上是他敬業(yè)奉獻的堅守……

在浩渺的長江上忙碌著，趙學寬深藏功與名。在水富港工作的3年中，他刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)、努力作為，在工作中踏實踐行執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，扎根港口一線，用智慧和汗水展現新時代港口人的風采。他日復一日地堅持整理檢修記錄電子檔，逐一為水富港每臺機械量身定制“成長檔案”。他用質樸的方式，為新員工們整理了一大批寶貴的學習資料，也為水富港今后的設備維護留下了珍貴的檔案資料。

勇立潮頭，迎著困難而上。2023年，隨著中心作業(yè)區(qū)2個泊位的主體建設完工，高效有序推進岸橋、龍門吊、門機等新設備的安裝調試和驗收工作無疑成為技術保障部的另一難點、重點，設備在安裝過程中可能會存在交叉作業(yè)、場地受限、供電受限等一系列隱患問題，為確保施工安全，趙學寬認真研究設備制造廠家的安裝方案，結合港口作業(yè)區(qū)實際，及時找出風險點，并與廠家溝通協調做好防控措施。最終，在公司領導的關心支持下，大家齊心協力克服了種種困難，圓滿完成了中心作業(yè)區(qū)設備的安裝、調試和驗收工作，實現了安裝過程中零事故。

奮進的青春最美麗。趙學寬敢于結合工作實際大膽創(chuàng)新，推動了多項技術的革新——水富港區(qū)原來的倉庫噸包作業(yè)，只能靠載荷16噸的叉車進行裝卸作業(yè)，導致倉庫里面的雙梁吊鉤行車使用率不高，遠遠不能滿足現有的生產作業(yè)需求。他結合現有設備牽頭設計并制作了雙梁橋式起重機噸袋吊具，最大限度地提高了設備的利用率和生產效率。中嘴作業(yè)區(qū)在進行裝船作業(yè)時，因為皮帶機上方料斗自身局限性，經常會發(fā)生大塊物料或過載造成的劃傷皮帶等系統(tǒng)故障，他針對不同貨種的特性，在皮帶機料斗內增加過濾裝置，改進可調節(jié)下料口，有效降低了設備發(fā)生故障的頻率，極大提高了生產作業(yè)效率。這也是趙學寬能以一個非黨員身份被公司黨支部特邀成為“黨員創(chuàng)新工作室”核心團隊成員的重要原因。

趙學寬在精進技術、不斷創(chuàng)新的同時，不忘發(fā)揮“傳幫帶”作用。他以身作則，時時做到辦事不推諉，遇難不回避，且將多年積累的經驗毫無保留地傳授給年輕的員工，為他們答疑解惑、提出建議，促進了公司大批青年員工快速成長。

時間為證，在水富港，像趙學寬這樣的干部員工還有很多，他們緊緊圍繞把水富港建設成為“國家級現代化綠色智慧港口型物流樞紐”的目標，同心協力、銳意進取，在不同的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作，共同為水富港的項目建設、運營管理默默奉獻著、努力著，以實際行動認真踐行著習近平總書記調研港口時的重要講話精神，牢記總書記殷殷囑托：“把港口建設好、管理好、運營好，以一流的設施、一流的技術、一流的管理、一流的服務，為長江經濟帶發(fā)展服務好，為‘一帶一路’建設服務好，為深入推進西部大開發(fā)服務好。”

通訊員：胡家雯? 蔣羽? 周季 文/圖