來源:昭通日報
2024-05-29 09:29【有事要問】公司因員工請婚假而扣除其婚假期間的工資合法嗎?
【身邊案例】小張入職某服裝銷售公司多年,因平時工作較忙加上請假會影響收入,小張很少請假。今年3月小張結(jié)婚,便向公司請了1個星期的婚假出去旅游。婚假結(jié)束后,小張返回崗位,但小張領取工資時發(fā)現(xiàn)3月的工資金額不夠,于是找到公司財務,公司財務稱按照公司規(guī)定,請假需要扣除請假期間的工資。小張咨詢,公司員工因請婚假而扣除其婚假期間的工資合法嗎?
【意衡律師解答】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。因此,本案中公司扣除小張婚假期間的工資違反法律規(guī)定。
昭通市司法局 審核
云南意衡律師事務所 供稿