今年以來，昭通市紀(jì)委監(jiān)委組建了全市優(yōu)秀年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部人才庫，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，著力提高案件查辦質(zhì)量，全面打造“鐵案工程”。這是市紀(jì)委監(jiān)委不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平的又一生動實(shí)踐。

隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深化和反腐敗斗爭的縱深推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，加上腐敗手段更加隱蔽、復(fù)雜、多樣，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。然而，法律、財會、審計等專業(yè)人才緊缺和紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)參差不齊一定程度上影響了案件查辦質(zhì)效。

為解決這一難題，市紀(jì)委監(jiān)委在廣泛吸納公安、檢察等系統(tǒng)專業(yè)人才的基礎(chǔ)上，還從市、縣、鄉(xiāng)三級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中選拔了172名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、作風(fēng)硬的年輕干部，組建全市優(yōu)秀年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部人才庫，通過人才資源整合、力量融合，提升戰(zhàn)斗力，打造“鐵案工程”。

“既要選得好，還要培養(yǎng)得好。為建好人才庫，我們結(jié)合人才的特點(diǎn)及專長，采取案例分析教學(xué)、以案代訓(xùn)等方式加強(qiáng)對入庫人員的培養(yǎng)、管理和使用，讓入庫人員在實(shí)踐鍛煉中比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，在專業(yè)歷練中經(jīng)風(fēng)雨、見世面。”市紀(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

同時，市紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管與厚愛并舉、激勵與約束同行，對入庫人員實(shí)行動態(tài)管理。每年定期根據(jù)年度綜合考核情況對人才庫進(jìn)行集中調(diào)整，對政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)先推薦提拔使用；對因工作調(diào)動等原因離開紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的及時調(diào)整出庫；將可塑性強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力的列為跟班輪訓(xùn)、崗位練兵的重點(diǎn)對象。

“加入人才庫后，我學(xué)習(xí)借鑒了其他同志的辦案經(jīng)驗(yàn)和技巧，工作更加得心應(yīng)手了。”市紀(jì)委監(jiān)委第六監(jiān)督檢查室小蔣加入人才庫后，與各個專業(yè)的同事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會多了，既長了見識，也長了本領(lǐng)，工作效率和質(zhì)量都有了明顯提升。談及自己的收獲，小蔣滿臉興奮。

“自人才庫組建以來，入庫人員在一些專業(yè)度高、隱蔽性強(qiáng)的重大違紀(jì)違法案件查辦工作中，充分發(fā)揮了法律基礎(chǔ)扎實(shí)、證據(jù)審核把關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)、案件定性分析準(zhǔn)確等專業(yè)優(yōu)勢，將難啃的‘骨頭案’，變成無懈可擊的‘鐵案’。”市紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

“我們堅持建、管、用一體推進(jìn)，將人才庫打造成增長才干的陣地、展示自我的平臺、培養(yǎng)人才的蓄水池。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“下一步，我們將持續(xù)做好人才庫的管理和使用，堅持用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)對入庫人員的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，鍛造敢于斗爭、善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，助推全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”

通訊員：朱鵬? 江青信