近年來，云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，以“三聚焦三強(qiáng)化”為抓手，扎實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，為推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

聚焦黨建工作，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。公司以月度黨建工作計(jì)劃為規(guī)定動(dòng)作，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺和“華電e家”學(xué)習(xí)為自選動(dòng)作，組織職工開展政治學(xué)習(xí)、知識競賽等活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)部門、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場；持續(xù)開展“百年黨旗紅、追夢新時(shí)代”及“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”等主題文化活動(dòng)，開展季度“星級員工”和勞模、工人先鋒號等各類評選活動(dòng)，組織職工觀看《榜樣》系列專題片，加大各類先進(jìn)典型宣傳報(bào)道力度，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工向“時(shí)代楷模”學(xué)習(xí)，爭做時(shí)代先鋒。近年來，公司累計(jì)評選表彰“星級員工”159人次、各類先進(jìn)170人次，其中獲評集團(tuán)公司勞模1人、南方電網(wǎng)公司發(fā)電先進(jìn)個(gè)人1人、云南省煤炭電力化工工會(huì)技術(shù)能手2人，獲評集團(tuán)公司“工人先鋒號”班組2個(gè)、全國青年安全生產(chǎn)示范崗1個(gè)。

聚焦制度創(chuàng)新，強(qiáng)化職工技能提升。公司持續(xù)深化“三改三能”機(jī)制建設(shè)、“五種人”制度、職位序列晉升和公開選拔用人機(jī)制，健全完善經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，采取全員公開組聘、管理人員公開競聘、重點(diǎn)崗位定期輪崗交流、勞動(dòng)與崗位“雙合同制”等方式，大力推進(jìn)競爭性，打破職務(wù)終身化，持續(xù)拓寬職工職業(yè)晉升渠道。發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”“技師工作站”兩大孵化平臺作用，持續(xù)深化“勇?lián)姑蓉暙I(xiàn)，建功華電創(chuàng)一流”勞動(dòng)競賽，廣泛開展職工“創(chuàng)新工作室”、QC、“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)比武、安全應(yīng)急知識競賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，2023年，公司共獲國家專利授權(quán)6項(xiàng)。聚焦職工多樣化需求，開展名師帶徒、崗位練兵、班組技術(shù)小講堂、“1+4”教育培訓(xùn)等技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升職工技能水平，著力培養(yǎng)專家型、技能型、復(fù)合型人才隊(duì)伍。目前，公司有中高級職稱43人，高級技師、技師26人，技術(shù)帶頭人5人、技術(shù)能手3人、技術(shù)工匠4人、復(fù)合型特殊人才2人；有6人獲評省公司技術(shù)能手、7人獲評省公司青年崗位能手，355名員工實(shí)現(xiàn)崗位崗級晉升，并為公司穩(wěn)固和儲備了150人的企業(yè)核心競爭力隊(duì)伍。

聚焦職工需求，強(qiáng)化“職工之家”建設(shè)。公司修訂完善工會(huì)和職代會(huì)制度、廠務(wù)公開實(shí)施辦法、信息公開管理制度、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度，開設(shè)“民主管理”專欄，積極推進(jìn)廠務(wù)公開全覆蓋，實(shí)現(xiàn)公司民主管理向縱深推進(jìn)；落實(shí)平等協(xié)商和集體合同制度，依法依規(guī)簽訂工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同，為職工購買健康綜合保障險(xiǎn)等，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。利用節(jié)假日舉辦職工文體活動(dòng)，開展新婚送祝福、生日送蛋糕、夏送清涼、冬送溫暖、困難職工慰問及“緣聚鎮(zhèn)雄、相約華電”青工聯(lián)誼等活動(dòng)。近年來，公司投入250萬元用于開展職工文體活動(dòng)、創(chuàng)新工作室打造、職工節(jié)日慰問等，職工的認(rèn)同感、歸屬感、幸福感大幅提升，提振了職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。