今年以來，巧家縣創(chuàng)新年輕干部培訓(xùn)模式，綜合運用專題輔導(dǎo)、異地教學(xué)、辨論思學(xué)、實踐鍛煉的新模式高質(zhì)量舉辦年輕干部培訓(xùn)班，切實提升年輕干部能力本領(lǐng)，著力鍛造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、干勁足的高素質(zhì)年輕干部隊伍，為巧家經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。

以細化培訓(xùn)需求為“切入點”，讓課程設(shè)置精一“度”。以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神為主題主線，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要和干部培養(yǎng)實際需求，既邀請中央黨校、省委黨校的名師進行理論教學(xué)，又邀請工作經(jīng)驗豐富的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部講授社會治理、鄉(xiāng)村振興等方面的實務(wù)課程，讓參訓(xùn)學(xué)員更好地將理論知識和具體鍛煉相互結(jié)合、相互印證，使培訓(xùn)有血有肉。同時，為了提高年輕干部能說會寫能力，培訓(xùn)課程中設(shè)置了微早課分享、白鶴灘夜話、小組討論等課程，鼓勵年輕干部撰寫新聞稿件，著力破解年輕干部“不愛講、不會講、不敢講”和“不想寫、不愿寫、不會寫”的難題。

以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式為“出發(fā)點”，讓學(xué)習(xí)氛圍濃一“度”。采取“學(xué)術(shù)大咖授思想、領(lǐng)導(dǎo)干部教業(yè)務(wù)、學(xué)員代表話成長”相結(jié)合的模式，創(chuàng)新“理論+實踐”“課堂+基地”培訓(xùn)路徑，靈活采取案例式、研討式、體驗式、情景式教學(xué)方法代替?zhèn)鹘y(tǒng)授課形式，創(chuàng)新開展軍事實踐、閱讀分享、微早課、警示教育、黨性分析、學(xué)員研討、辯論賽、現(xiàn)場體驗等活動，突出學(xué)員主體地位，引導(dǎo)學(xué)員在培訓(xùn)中觸動靈魂、碰撞思維、激發(fā)活力。

以培訓(xùn)結(jié)果運用為“落腳點”，讓培訓(xùn)質(zhì)量實一“度”。按照“自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的自治模式，將臨時黨支部、班委會、培訓(xùn)管理團隊有機結(jié)合，圍繞《學(xué)員日常管理和考核評價規(guī)則》要求，對學(xué)員進行積分制管理，設(shè)置“學(xué)員積分清單”并每日進行公示，同時，根據(jù)學(xué)員在參加培訓(xùn)管理、組織生活、學(xué)習(xí)成果、理論測試中的具體表現(xiàn)，建立“一人一檔”學(xué)員培訓(xùn)檔案，并將其作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要參考，進而達到學(xué)員“素質(zhì)有提升”“學(xué)習(xí)有進步”“能力有突破”的多重效果。

通訊員：李會云 胡慶毅

校對：胡遠松