“我力氣比較大，可以幫忙搬運。”“我適合剪樹枝。”近日，在彝良縣發(fā)界街道大齡勞動力輸出組織現(xiàn)場，大家積極推薦自己。在發(fā)界街道和縣人社部門的幫助下，彝良高山景觀設(shè)計綠化苗木有限責(zé)任公司為搬遷群眾提供了32個就近就業(yè)崗位，讓他們在家門口找到工作，實現(xiàn)了上班夢。

發(fā)界安置區(qū)是昭通市萬人以上的大型易地扶貧搬遷安置區(qū)，共承接縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的搬遷群眾2.5萬余人。走進(jìn)發(fā)界安置區(qū)，整齊的樓房、寬敞的道路、完善的設(shè)施，讓人感受到了新家園的溫馨與美好。然而，對于那些大齡勞動力而言，受年齡偏大、技能單一、文化程度較低等客觀因素影響，在就業(yè)上不具優(yōu)勢，找工作難問題比較突出。如何在新的環(huán)境中找到穩(wěn)定的收入來源，曾是他們心頭的一大難題。為解決好大齡工就業(yè)難問題，發(fā)界街道積極聯(lián)合縣人社部門，為周邊企業(yè)和勞動力牽線搭橋，堅持在勞務(wù)輸出和就近就業(yè)上對癥下藥，有力促進(jìn)了大齡勞動力的就業(yè)。

“我身體挺好，技術(shù)越做越熟練，前幾次去種植天麻，我堅持做到了最后，拿到了7000多塊的工資。今天我又參加了高山綠化公司的招聘，種植綠化離家近，還供吃住，只要干得動、能堅持、不懶惰，肯定能掙到錢。”59歲的李大剛已是第二次參加街道組織的勞動力輸出，雖然年齡漸長，但干勁正足。

對于搬遷群眾來說，這份家門口的工作意義非凡。它不僅提供了穩(wěn)定的收入來源，讓他們能夠更好地支撐起家庭的生活開支，還讓他們在工作中找到了歸屬感和成就感。來自彝良縣兩河鎮(zhèn)田黃村的搬遷群眾張新忠感慨地說：“以前總是擔(dān)心找不到工作，現(xiàn)在好了，在家門口就能上班，既能賺錢又能照顧家人，心里特別踏實。”

據(jù)了解，今年彝良高山景觀設(shè)計綠化苗木有限責(zé)任公司將累計為搬遷群眾提供128個就業(yè)崗位，為搬遷群眾提供更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間，讓他們能夠在家門口實現(xiàn)就業(yè)。

“我們社區(qū)50歲以上大齡勞動力較多，外出務(wù)工年齡受限，大多家里有高齡老人、低齡幼童要照顧、撫養(yǎng)，社區(qū)主動對接高山綠化等就近用工企業(yè)，為大齡勞動力就近就業(yè)提供極大的便利。雖然比在外地務(wù)工少些了，但勝在有收入！”發(fā)界街道團(tuán)結(jié)社區(qū)黨委書記馮莉說道。

近年來，發(fā)界街道以促進(jìn)群眾增收為抓手，在精準(zhǔn)識別群眾就業(yè)意愿、企業(yè)用工需求的同時，通過組織社區(qū)干部入戶走訪等方式，收集相關(guān)信息，建立詳細(xì)的勞動力數(shù)據(jù)庫，再針對群眾的特點和優(yōu)勢，推薦適合他們的就業(yè)崗位、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)增收。

下一步，發(fā)界街道將緊緊圍繞“街道黨工委—社區(qū)黨委—片區(qū)黨支部—樓棟長—樓層長”五級聯(lián)動網(wǎng)格化社會治理模式，依托線上線下就業(yè)服務(wù)平臺，加大崗位推送力度，千方百計托起群眾就業(yè)大民生。

昭通市融媒體中心記者：錢江? ?通訊員：羅孝全 張琳 馮莉? 文/圖

校對：馬鵬