“回家來(lái)閑了一個(gè)星期，社區(qū)干部就介紹我來(lái)蔬菜大棚務(wù)工，每天的收入有100元，在家門(mén)口上班，既可以照顧孩子讀書(shū)，又能掙錢(qián)補(bǔ)貼家用。”近日，大關(guān)縣靖安安置區(qū)西紅柿種植基地迎來(lái)采收季，正在蔬菜大棚里采摘西紅柿的外出務(wù)工返鄉(xiāng)群眾屈志鴻說(shuō)。

屈志鴻家住在靖安安置區(qū)康莊社區(qū)。4年前，她們一家人從大山里搬遷到安置區(qū)新家，經(jīng)安置區(qū)黨工委就業(yè)崗位推介，她和丈夫一起到浙江務(wù)工。今年8月，為方便照顧在家上學(xué)的孩子，屈志鴻從浙江務(wù)工地返回了安置區(qū)。社區(qū)了解情況后，及時(shí)跟進(jìn)開(kāi)展崗位推介等就業(yè)服務(wù)，幫助屈志鴻在“家門(mén)口”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

“目前，安置區(qū)429名返鄉(xiāng)人員已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，部分因回鄉(xiāng)看病、參加培訓(xùn)等原因?qū)е碌奈淳蜆I(yè)人員，已‘一對(duì)一’落實(shí)幫扶措施。”靖安安置區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，安置區(qū)在抓實(shí)外出務(wù)工人員離崗返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和就業(yè)幫扶的同時(shí)，配套建設(shè)了340個(gè)蔬菜大棚、1200畝香蔥基地和3萬(wàn)畝馬鈴薯產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)就業(yè)崗位擴(kuò)容，促進(jìn)群眾就近就業(yè)增收。

靖安安置區(qū)的務(wù)實(shí)舉措是昭通市優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就近就業(yè)的縮影。作為我省勞務(wù)輸出大市，昭通市堅(jiān)持把勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)增收作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、助力鄉(xiāng)村振興的重要抓手，出臺(tái)20條創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策措施，啟動(dòng)促進(jìn)就地就近就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立外出務(wù)工人員離崗返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及幫扶預(yù)警機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，不斷完善返鄉(xiāng)就業(yè)支持體系，促進(jìn)勞動(dòng)力就近就業(yè)增收。

為優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，昭通市立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源稟賦、勞動(dòng)力特點(diǎn)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為抓手，為企業(yè)創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化提供平臺(tái)，成功舉辦第七屆“贏在昭通”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，啟動(dòng)云南省青年企業(yè)家昭通行助力創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)活動(dòng)，打造省級(jí)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)5個(gè)、市級(jí)鄉(xiāng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園9個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款35.22億元。去年以來(lái)，全市回引6.59萬(wàn)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)18.64萬(wàn)人就地就近就業(yè)。

今年8月以來(lái)，昭通市多部門(mén)聯(lián)動(dòng)深入開(kāi)展促進(jìn)高質(zhì)量就地就近就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，聚焦就業(yè)服務(wù)體系、就業(yè)崗位推送、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、落實(shí)扶持政策、重點(diǎn)群體幫扶等，積極整合行業(yè)部門(mén)政策及資源，多渠道拓展就業(yè)崗位，多形式開(kāi)展就業(yè)幫扶。“通過(guò)本地企業(yè)招用一批、扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、工程項(xiàng)目吸納一批、靈活就業(yè)促進(jìn)一批、開(kāi)發(fā)崗位安置一批等舉措，全市外出務(wù)工返鄉(xiāng)回流人員再就業(yè)率達(dá)到81.55%。”昭通市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

為扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增收工作，昭通市建立外出務(wù)工人員離崗返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，按照“一月一動(dòng)態(tài)”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為基本單位、村（居）民小組為基本單元，對(duì)全市所有外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。同時(shí)，建立外出務(wù)工人員離崗返鄉(xiāng)幫扶工作應(yīng)急預(yù)案，以縣（市、區(qū)）為單位，根據(jù)勞動(dòng)力離崗返鄉(xiāng)人數(shù)占外出務(wù)工人數(shù)的比例情況，實(shí)行“紅黃綠”三色動(dòng)態(tài)管理。

“截至目前，全市勞動(dòng)力離崗返鄉(xiāng)情況基本正常，市縣兩級(jí)常態(tài)化做好穩(wěn)崗服務(wù)。”昭通市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照幫扶工作應(yīng)急預(yù)案及“紅黃綠”動(dòng)態(tài)管理要求，昭通市對(duì)占比低于1%的情況實(shí)行綠色管理，常態(tài)化開(kāi)展穩(wěn)崗服務(wù)；對(duì)占比1%至2%的啟動(dòng)黃色預(yù)警，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備公益性崗位1萬(wàn)個(gè)以上；對(duì)占比超過(guò)2%的啟動(dòng)紅色預(yù)警，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備公益性崗位2萬(wàn)個(gè)以上。

來(lái)源：云南日?qǐng)?bào)