建設高素質專業(yè)化年輕干部隊伍，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。年輕干部作為干部隊伍中的生力軍，必須不斷厚植成長“底氣”，真抓實干，善作善成，在火熱實踐中源源不斷激發(fā)擔當善為的內生動力，奏響弘毅致遠的青春樂章。

年輕干部當有“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚志氣，掃卻“歲月蹉跎空自嘆”的暮氣。年輕干部大都風華正茂，有著蓬勃向上的拼勁、干勁，是公認的“潛力股”。年輕干部當有年輕態(tài)，應以進取心態(tài)、奮斗姿態(tài)、有為狀態(tài)推動工作向善向好。要立大志、明大德、成大才、擔大任，秉持進取之志，虛下心來學、潛下心來做、靜下心來干，在奮斗中實現(xiàn)自我，從實干中汲取智慧。要以“想為”的境界、“敢為”的作風、“能為”的魄力和“善為”的能力，牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好時代的接力棒。

年輕干部當有“政令通達心自明”的擔當?shù)讱猓瑴焓帯皺M眉冷對百姓家”的官氣。年輕干部要常給“知識倉庫”補貨、“能力鋪子”進貨，堅持深學細照，學以致用，不斷拓寬學習領域，增加學習深度，以空杯狀態(tài)積累經(jīng)驗，用復位歸零增長才干。要樹牢系統(tǒng)觀念，涵養(yǎng)胸襟格局，完善自身知識結構，構建綜合型、精專型能力體系，始終堅持問題導向，聚焦發(fā)展痛點堵點，破除思維定式和路徑依賴，用好攻堅克難的新思路新辦法。要主動到急難險重第一線、信訪維穩(wěn)最前沿、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場“淬火”歷練，用好民生“熱線”、民意“直通車”、架好為民“連心橋”，做到真聽民意，巧用民智、善借民力，不斷提升為民辦事、改革攻堅的本領。

年輕干部當有“踏破千門泥滿身”的民生土氣，洗去“揀盡寒枝不肯棲”的嬌氣。年輕干部要永葆“趕考”勁頭，主動去矛盾最突出、問題最典型的地方鍛筋骨、練本領，才能除去驕嬌氣，耕好為民“責任田”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要主動走出辦公室，深入基層一線，與群眾干在一起、學在一起、想在一起，通過蹲點調研，“望”民情、“聞”民聲、“問”民策、“切”癥結，不斷增進民生福祉，走穩(wěn)走實群眾路線。要把人民滿意作為第一標準，站穩(wěn)人民立場，保持公仆情懷，聚焦服務群眾的“關鍵小事”，重點解決好就醫(yī)、就學、就業(yè)、住房等突出問題，用自己的“服務滿格”換取群眾的“幸福滿格”。

作者：邱有昆 張友禮