“感謝政府組織的這次免費乘車，不但方便，還節(jié)約了3000多元的路費。”48歲的王順才、陳世英夫妻和兩個兒子、一個兒媳一起趕來乘坐大巴車，激動和幸福的心情溢于言表。2月8日，昭通市2025年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”集中輸出歡送儀式在昭陽區(qū)北閘街道紅路安置區(qū)同心廣場舉行，2205名務(wù)工群眾坐上42輛“務(wù)工專車”，分別奔赴浙江、江蘇、上海、廣東、福建等地務(wù)工，開啟了新一年的奮斗征程。

就業(yè)是最大的民生。昭通市牢牢把握春節(jié)期間農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的“黃金期”，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”，聚焦返鄉(xiāng)前、返鄉(xiāng)后、春節(jié)后三個關(guān)鍵時段，扎實開展外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)監(jiān)測和就業(yè)幫扶工作，系統(tǒng)推進(jìn)“345”監(jiān)測幫扶措施，助力返鄉(xiāng)群眾開心回家、安心過節(jié)、穩(wěn)定就業(yè)。

“一盤棋”推動 “一體化”實施

做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，千方百計增加收入。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，市人社局迅速貫徹市委、市政府的工作要求，深入分析研究當(dāng)前形勢，專題調(diào)度推進(jìn)情況，按照《昭通市2025年元旦春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工群眾服務(wù)管理和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方案》做好謀劃，緊抓不放、全力指導(dǎo)市、縣、鄉(xiāng)、村有關(guān)單位對標(biāo)對表抓好落實。系統(tǒng)推進(jìn)“345”監(jiān)測幫扶措施，建立返鄉(xiāng)動態(tài)、外出就業(yè)、幫扶需求“三張清單”，開展法治宣傳教育、糾紛排查化解、關(guān)愛幫扶救助、新春文化惠民“四項行動”，落實送出行、送崗位、送政策、送技能、送溫暖“五送措施”。同時，對縣外務(wù)工勞動力常態(tài)化開展動態(tài)監(jiān)測，通過日常調(diào)度、實地穩(wěn)崗調(diào)研、抽查核實農(nóng)村勞動力就業(yè)信息、開展企業(yè)抽樣調(diào)查、建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制等方式，定期分析研判就業(yè)形勢。

能轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn) 集崗?fù)茘?/span>

大力推進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。市、縣人社局突出一個“多”字，積極對接中介機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)、人社部門1025家，確定“五有”重點企業(yè)433家；開展直播帶崗52場、視頻推崗53期、微信群送崗43期、招聘活動614場次，收集發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位60.27萬個，把優(yōu)質(zhì)崗位精準(zhǔn)送到群眾“手中”，打通人崗匹配“最后一米”。春節(jié)過后，11個縣（市、區(qū)）勞務(wù)輸出突出一個“快”字，持續(xù)開展歡送活動和“點對點”“一站式”輸送，迅速掀起應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、能轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)、早轉(zhuǎn)多轉(zhuǎn)的就業(yè)熱潮。截至2月20日，全市已實現(xiàn)“點對點”輸出9.11萬人。11個縣（市、區(qū)）人社部門緊密結(jié)合春節(jié)系列活動、基層社會治理，梳理、發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，就業(yè)服務(wù)突出一個“優(yōu)”字，全方位提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

通過火塘?xí)⒃簤螘刃问浇M織開展返鄉(xiāng)座談會，宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展變化和政府的好政策，收集意見建議、共話未來發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)群眾的內(nèi)生動力。全市共召開返鄉(xiāng)座談會1061場次。適時跟進(jìn)轉(zhuǎn)移動態(tài)，針對返鄉(xiāng)后需要技能培訓(xùn)的4200人、需要創(chuàng)業(yè)扶持的2600人、需要兜底幫扶的540人以及就業(yè)不穩(wěn)定的人員落實“一對一”結(jié)對機(jī)制和“1131”幫扶措施（即1次政策宣傳、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推送、1次培訓(xùn)服務(wù)），幫助務(wù)工人員盡早實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

提質(zhì)增量 促進(jìn)“家門口”就業(yè)

要奔致富路，念好“務(wù)工經(jīng)”。11個縣（市、區(qū)）人社部門結(jié)合務(wù)工人員就業(yè)和企業(yè)招工需求，在“百日攻堅行動”期間，有針對性地開展“自主培訓(xùn)”“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”1.5萬人次。截至2月20日，全市已開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3690人次。通過完善“三庫一機(jī)制”摸清外出務(wù)工人員底數(shù)和意愿，引導(dǎo)具備條件的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)發(fā)展，從而帶動就業(yè)。提供創(chuàng)業(yè)要素保障、兌現(xiàn)政策扶持措施，年內(nèi)力爭引導(dǎo)5萬人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納帶動10萬人就地就近就業(yè)。按照“五個一批”促進(jìn)就地就近就業(yè)的思路，梳理重點項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的崗位，優(yōu)先宣傳旗濱玻璃、新安化工、合盛硅業(yè)等重點企業(yè)的用工需求，促進(jìn)“家門口的務(wù)工車間”擴(kuò)容增量、提質(zhì)增效。

實施和推廣“以工代賑”項目，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，努力擴(kuò)大就地就近就業(yè)容量。截至2月20日，全市共開發(fā)91166個鄉(xiāng)村公益性崗位用于安置“一有兩無”（即有就業(yè)意愿和就業(yè)能力、無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶）人員，認(rèn)定就業(yè)幫扶車間252家，吸納就業(yè)11836人，其中脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）4457人。

跟蹤服務(wù) 保障就業(yè)權(quán)益

勞務(wù)輸出有干頭，群眾干活有甜頭。11個縣（市、區(qū)）人社部門發(fā)揮駐外就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作站作用，協(xié)調(diào)聯(lián)動務(wù)工人員所在地人社部門，在務(wù)工人員集中地開展走訪慰問、座談交流等活動，把家鄉(xiāng)黨委、政府的溫暖送到企業(yè)、車間、工地，及時發(fā)現(xiàn)、有效處置欠薪隱患。截至2月20日，慰問走訪農(nóng)村勞動力37.66萬人。陳世英介紹，他們一家5口人在外務(wù)工每個月共有約3萬元的收入，他們家前兩年也有人乘坐過政府組織的大巴車外出務(wù)工，已經(jīng)多次享受到這樣的服務(wù)。

以群眾喜聞樂見的方式開展普法宣傳、禁毒防艾、防詐反詐宣傳教育活動，增強(qiáng)務(wù)工人員的法律意識和防范意識。截至2月20日，在交通要道等地方懸掛宣傳標(biāo)語1553幅、發(fā)放宣傳資料20.76萬份。

“祝大家一路平安，工作順利、事事如意！”昭通市2025年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”集中輸出歡送儀式結(jié)束后，參與活動的領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場工作人員為外出務(wù)工人員分發(fā)了返崗務(wù)工“大禮包”，并引導(dǎo)他們有序乘車。鳳凰街道鳳凰社區(qū)的龍東亞原來在浙江省嘉興市的一家企業(yè)做電焊工，月工資8000元，今年他在湖州找到了新工作，工資上萬元。“第一次乘坐政府包的大巴車出去務(wù)工，還有‘大禮包’送給我們，感覺很幸福。”截至2月20日，全市61.25萬返鄉(xiāng)勞動力春節(jié)后已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)59.66萬人。

務(wù)工群眾乘“務(wù)工專車”開啟奮斗征程。