本報訊 （通訊員 王雪瑩）近年來，昭通市以推動人力資源向人才資源轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍钊雽嵤?“興昭人才支持計劃”，緊扣 “5 個千億元級產(chǎn)業(yè)” 等發(fā)展需求，統(tǒng)籌推進以專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍為重點的各類人才隊伍建設(shè)。

昭通市高度重視人才工作，不斷加大政策支持力度。除了出臺一系列優(yōu)惠政策，還設(shè)立了人才發(fā)展專項資金，為各類人才項目提供充足的資金保障，確保人才工作順利推進，為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

人才引進不拘一格。以 “云南人才服務(wù)月” 活動為抓手，以 “昭聚英才 · 通達未來” 為主題，聚焦 “產(chǎn)、城、人” 征集緊缺急需人才需求，采用線上線下相結(jié)合的方式，開展局長直播引才（薦才）、“組團式” 市外上門引才活動。2024 年，在清華大學、北京大學、上海交通大學等高校開展市外引才招聘 11 場，開展局長直播引才（薦才）活動 65 場，全市累計招聘優(yōu)秀緊缺人才 581 人，事業(yè)單位公開招聘 1730 人，招募 “三支一扶” 人員 62 人。

人才培養(yǎng)形式多樣。大力實施職業(yè)技能提升行動、“技能昭通” 行動，開展補貼性職業(yè)技能培訓 4.45 萬人次，新增高技能人才 4822 人，全市技能人才總量達 64.62 萬人；加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，重新組建充實高層次人才評議委員會，入庫專家 181 人；吸納 280 名優(yōu)秀青年人才入選 “優(yōu)秀青年人才儲備庫”；全市新設(shè) 20 個專家基層科研工作站；全市專業(yè)技術(shù)人才總量達 14.6 萬人。

人才服務(wù)貼心周到。持續(xù)打造昭通人才服務(wù)品牌，開展專家人才進鄉(xiāng)村、青年人才進園區(qū)、技能人才進產(chǎn)業(yè)、人才服務(wù)專員進企業(yè)、高層次人才進昭通等活動 118 場次。組織 229 名專家進鄉(xiāng)村下基層、102 名技師進產(chǎn)業(yè)、240 名青年人才進園區(qū)，對 21 個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展技術(shù)指導和現(xiàn)場教學，服務(wù)群眾 12799 人；組織 131 名人社專員進企業(yè)，為 979 家企業(yè)、市場主體送政策、解難題。

通訊員 ：王雪瑩