近年來，永善縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于駐村幫扶工作的部署要求，以“六個(gè)強(qiáng)化”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶工作，持續(xù)激發(fā)駐村干部活力，推動(dòng)駐村幫扶工作提質(zhì)增效，讓駐村干部不僅“駐”在村里，更能切實(shí)“助”力鄉(xiāng)村發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興增色賦能。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保障責(zé)任。縣委常委會(huì)會(huì)議、縣委組織部部務(wù)會(huì)專題研究駐村工作，2024年初選派16名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任掛職副書記兼駐村工作隊(duì)隊(duì)長，全面負(fù)責(zé)駐村工作；明確一名副部長抓駐村工作，并由專人負(fù)責(zé)縣駐村辦日常事務(wù)；派出單位明確1名班子成員分管駐村工作，與派駐村（社區(qū)）實(shí)行責(zé)任捆綁，確保駐村幫扶工作環(huán)環(huán)相扣，力量不減，有序開展。

強(qiáng)化隊(duì)員調(diào)配，充實(shí)基層力量。堅(jiān)持“盡銳出戰(zhàn)、因村派人”的原則，優(yōu)化調(diào)整更換駐村隊(duì)員106人，從中央、省、市、縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派駐村工作隊(duì)142支（包括駐村第一書記142人、工作隊(duì)員284人），充實(shí)到村（社區(qū)），進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工作力量，為鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

強(qiáng)化日常管理，確保履職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過電話、視頻、實(shí)地走訪等多種方式，不定期抽查駐村隊(duì)員在崗情況及政策掌握程度，對(duì)10名履職不力的駐村隊(duì)員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)或約談；同時(shí)，注重考核激勵(lì)，每季度指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行考核評(píng)比，考核結(jié)果作為年終評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升履職能力。積極組織駐村黨員干部和工作隊(duì)員參加鄉(xiāng)村振興大講堂、駐村大講堂、萬名黨員進(jìn)黨校、金江課堂等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保駐村第一書記和工作隊(duì)員教育培訓(xùn)全覆蓋。

強(qiáng)化任務(wù)清單，推動(dòng)工作落實(shí)。每月初，結(jié)合駐村工作隊(duì)職責(zé)和網(wǎng)格化管理要求，下發(fā)工作任務(wù)提示單，駐村隊(duì)員依據(jù)清單認(rèn)真履職，積極參與政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作，累計(jì)為群眾辦實(shí)事1300余件。

強(qiáng)化關(guān)心愛護(hù)，消除后顧之憂。適時(shí)推送天氣預(yù)報(bào)、路況信息等溫馨提示，讓駐村隊(duì)員外出工作或出行時(shí)提前做好準(zhǔn)備；強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，督促各村（社區(qū)）滿足駐村工作隊(duì)員的辦公和食宿需求，要求派出單位按期安排駐村工作經(jīng)費(fèi)、每年組織駐村隊(duì)員開展1次健康檢查，縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌31.05萬元為駐村工作隊(duì)員購買人身意外傷害保險(xiǎn)和疾病身故保險(xiǎn)；定期開展談心談話，了解駐村隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排憂解難、鼓舞士氣。

通訊員：黃樺? 劉平凡