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撒海燕：堅(jiān)守一線的“操機(jī)快手”

撒海燕，女，回族，1987年7月生，中共黨員，初中及以下學(xué)歷，云南理世實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司生產(chǎn)中心生產(chǎn)一部一班班長、助理工程師，先后獲“全國優(yōu)秀工會工作者”“云南省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。

堅(jiān)守一線勞動，爭創(chuàng)一流業(yè)績。習(xí)近平總書記指出:“人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。”撒海燕2007年進(jìn)入理世集團(tuán)后，從裝箱崗做起，經(jīng)歷挑選崗、包裝崗等崗位，從工段長做起，最終成長為生產(chǎn)班長，她以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，從零開始成長為推動產(chǎn)量提高的技術(shù)骨干。近年來，為提升業(yè)務(wù)能力，撒海燕先后通過ISO22000食品安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)、叉車培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)，目前，在裝箱、封箱、修揀、挑選、配料、包裝、油炸等生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，她都是公認(rèn)的“裝箱能手”和“設(shè)備操機(jī)能手”，在平凡的崗位上創(chuàng)造了一流的業(yè)績。

立足創(chuàng)新驅(qū)動，爭當(dāng)技術(shù)能手。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，撒海燕也在持續(xù)成長，逐漸成為一名知識型、技能型、創(chuàng)新型的復(fù)合型人才。2017年集團(tuán)擴(kuò)建升級項(xiàng)目、2022年集團(tuán)年產(chǎn)3000噸薯類休閑食品深加工新建項(xiàng)目以及2024年嚕咪啦年產(chǎn)4000噸復(fù)合薯片深加工新建項(xiàng)目中，撒海燕積極參與鮮切油炸馬鈴薯片生產(chǎn)線、膨化線、復(fù)合薯片生產(chǎn)線的安裝調(diào)試，并利用所學(xué)知識參與制定了膨化休閑食品生產(chǎn)線的操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，推動生產(chǎn)工藝規(guī)范化。憑借對油炸機(jī)、包裝機(jī)的深入了解，撒海燕大膽向公司提出“油改氣”和包裝膜由PE40改為PE28的技術(shù)革新建議，并得到公司采納，實(shí)施技術(shù)革新后，“油改氣”項(xiàng)目每年為集團(tuán)節(jié)約100萬元，包裝膜改型項(xiàng)目節(jié)約成本80萬元，她因此成為集團(tuán)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的助推手。

堅(jiān)持匠心育才，激勵(lì)班組模范。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我國工人階級和廣大勞動群眾是國家發(fā)展的主力軍。撒海燕始終堅(jiān)信職工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，每當(dāng)新工友遇到操作不熟練、不熟悉生產(chǎn)流程等問題時(shí)，她都會從基礎(chǔ)操作到復(fù)雜工藝，逐一進(jìn)行細(xì)致講解和示范。她全力幫助同事成長，面對班組中職工學(xué)歷普遍偏低、專業(yè)技能欠缺、學(xué)習(xí)主動性不足等現(xiàn)狀，她主動擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)講師，編制詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)過長期系統(tǒng)的培訓(xùn)班組成員的專業(yè)理論水平和實(shí)踐操機(jī)能力均有顯著提升，在班組技能競賽中培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀員工。為激勵(lì)一線生產(chǎn)員工“爭做模范、爭當(dāng)先鋒”，撒海燕率先在車間實(shí)施“流動紅旗”評比制度，動員車間員工報(bào)考學(xué)歷提升、申報(bào)職稱評定，營造出“比學(xué)趕幫超”的積極氛圍，在這一制度帶動下，車間員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力、整體素質(zhì)和工作熱情均大幅提高。

嚴(yán)抓質(zhì)量規(guī)范，筑牢安全防線。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“安全生產(chǎn)不僅事關(guān)人民福祉，更事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。”作為食品生產(chǎn)線的直接的負(fù)責(zé)人，她始終牢記質(zhì)量安全就是企業(yè)的“生命線”這一理念，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度和生產(chǎn)管理規(guī)范，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患做到立查立改。通過嚴(yán)格管理，連續(xù)12年保持質(zhì)量安全“零事故”的良好記錄。2020年—2021年度全國“安康杯”競賽活動中，她所在的鮮切薯片車間榮獲優(yōu)勝班組稱號。2020年3月疫情爆發(fā)后，在公司實(shí)行封閉式管理期間，她一個(gè)多月駐守公司，帶領(lǐng)班組人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)下了607噸的歷史新高，生產(chǎn)中心因此也獲得了公司“穩(wěn)產(chǎn)促銷”先進(jìn)獎(jiǎng)。正是在以撒海燕為代表的“螺絲釘”精神引領(lǐng)下，在集團(tuán)全體員工的共同努力下，集團(tuán)2024年全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值4億多元，成為云南乃至全國“以小土豆撬動大產(chǎn)業(yè)”的標(biāo)桿企業(yè)，并榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

民族團(tuán)結(jié)一家親，同心共筑和諧家園。各民族要像石榴籽一樣緊緊抱在一起。魯?shù)榭h是一個(gè)多民族聚居地區(qū)，車間的職工由漢族、回族、畬族、傣族等多民族組成，作為生產(chǎn)一線的班長，撒海燕深知自己肩負(fù)著宣傳貫徹黨的民族政策、深化民族團(tuán)結(jié)的重任。她充分利用班前會、班組活動等機(jī)會，向員工深入宣傳黨的民族政策，普及民族團(tuán)結(jié)知識，引導(dǎo)員工增強(qiáng)中華民族共同體意識，促進(jìn)不同民族的員工在工作中互幫互學(xué)，共同維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)是集團(tuán)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，2024年9月，集團(tuán)董事長李斌（回族）榮獲“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”榮譽(yù)稱號。

心系同事，甘于奉獻(xiàn)"。工會是職工最可信賴的“娘家人”。她不僅政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力出眾，還是個(gè)樂于助人的“熱心腸”。作為工會副主席兼女工委主任，每當(dāng)外地員工入職，她總是主動幫助他們熟悉環(huán)境；無論是員工家屬生病還是孩子考上大學(xué)，她都了然于心。疫情期間，她率先垂范，及時(shí)為員工發(fā)放生活必需品……員工們有困難都會想到她。撒海燕用實(shí)際行動彰顯了新時(shí)代美德的榜樣力量，為公司營造和諧向上的氛圍貢獻(xiàn)了力量。在平凡的崗位上，撒海燕始終保持兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，憑借突出表現(xiàn)，多次獲評企業(yè)“最忠誠員工”及“優(yōu)秀基層管理者”榮譽(yù)稱號。

“不惰者，眾善之師也。”勞動是創(chuàng)造一切幸福的源泉。在理世集團(tuán)工作的十八年中，撒海燕以持續(xù)的拼搏詮釋著奮進(jìn)的精神，更在堅(jiān)守初心中實(shí)現(xiàn)自我蛻變。作為民營企業(yè)一線工人中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的代表，她常說：“這個(gè)奮斗的時(shí)代激勵(lì)著我不斷進(jìn)步，我也更加深刻地意識到，每個(gè)人都是推動時(shí)代前進(jìn)的一份力量”。

記者：陳忠華 文/圖

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