工作中，部分人熱衷重復(fù)“套路”、反復(fù)排練走臺(tái)、預(yù)設(shè)規(guī)劃路線，導(dǎo)致工作模板化。如此一來，難以觸及工作“難點(diǎn)”與百姓“痛點(diǎn)”，無法真正查出問題、干出實(shí)效，必須加以防范和糾治。

在實(shí)際工作中，許多會(huì)議照稿發(fā)言、照本宣科，研討有名無實(shí)，缺乏“信息干貨”。部分調(diào)研將過度包裝打造的“盆景”當(dāng)作充分準(zhǔn)備，這些不良現(xiàn)象與縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的要求背道而馳。若不加以糾正，極易消解工作價(jià)值、阻滯工作開展，讓務(wù)實(shí)作風(fēng)流于形式。

糾治“套路”，需透過現(xiàn)象看本質(zhì)。其本質(zhì)是作風(fēng)不實(shí)、黨性不堅(jiān)、立場(chǎng)不穩(wěn)。部分黨員干部為民辦事不愿動(dòng)腦筋、不深入現(xiàn)場(chǎng)，常常照著流程辦、按著模板來，只注重形式，不注重內(nèi)涵，以“過關(guān)思想”應(yīng)付了事，長此以往，“套路”之風(fēng)盛行。

擺脫“套路式”工作，關(guān)鍵在于堅(jiān)持問題導(dǎo)向與實(shí)效導(dǎo)向。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，直面問題，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、久拖未決的老大難、制約發(fā)展的難點(diǎn)問題擺到桌面上深入剖析。少一些“背臺(tái)詞”、看“表演”的形式主義，以不怕“揭短”“露丑”的態(tài)度，找準(zhǔn)問題根源。

要把精力用在“套路”之外，多開展“現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)單”工作。只有深入調(diào)查、認(rèn)真研究，才能了解真實(shí)情況、獲得真知灼見。要變“坐診”為“出診”，多采用“四不兩直”方式開展調(diào)查，常去偏遠(yuǎn)、冷門之地，關(guān)注容易被忽視的角落，通過親身了解、直接聽取、隨機(jī)問卷，發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)病根。要把“會(huì)場(chǎng)”轉(zhuǎn)移到“現(xiàn)場(chǎng)”，撲下身子、沉到一線開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，將了解群眾所想所盼轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的動(dòng)力。

不敢斗爭、思想不碰撞，好作風(fēng)也會(huì)被“潛藏”。要破除“套路”怪圈，必須以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，力戒形式主義，把注意力放在“怎么干”上，騰出精力落實(shí)在“怎么做”上。打破“唯有套路得人心”的錯(cuò)誤認(rèn)知，將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從流程規(guī)范、形式完備、材料出彩、匯報(bào)精彩，轉(zhuǎn)變?yōu)榍闆r是否清楚、矛盾是否解決、發(fā)展是否有效、群眾是否滿意。