漫步在新壽村，曾經(jīng)雜物堆積的房前屋后，如今花木扶疏；昔日污水橫流的村道，現(xiàn)在整潔如新；過去氣味難聞的角落，變成了村民休憩的小廣場……“以前哪敢想家門口能這么干凈漂亮？現(xiàn)在住著舒心，外村的來了都羨慕！”說起村里的變化村民臉上滿是自豪。近年來，水富市云富街道新壽村立足村情，堅持問題導向，探索出以強化黨的領(lǐng)導、發(fā)動群眾參與為核心的“四把鑰匙”治理路徑，推動人居環(huán)境從“臟亂差”蛻變?yōu)椤皾崈裘馈薄?/span>

黨建引領(lǐng)強核心

變“拎著干”為“領(lǐng)著干”

“人居環(huán)境整治是硬骨頭，必須黨組織沖在最前面！”新壽村黨總支書記在動員時表示。在市委領(lǐng)導多次實地調(diào)研，云富街道黨政領(lǐng)導帶隊包聯(lián)壓實責任的背景下，村“兩委”和黨員干部擼起袖子，帶頭干在整治一線，通過選優(yōu)配強黨組織班子，新壽村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，工作模式實現(xiàn)了從被動“等指令”到主動“共同干”的根本轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起市委領(lǐng)導、街道指導、村組落實的三級責任體系，筑牢了整治的“主心骨”。

關(guān)鍵少數(shù)聚合力

變“逼著干”為“比著干”

“黨員不帶頭，誰帶頭？自家干凈了，才有底氣號召別人干！”新壽村采用“抓兩頭、帶中間”工作法，一方面，精心選樹整治意愿強、效果好的黨員、農(nóng)戶作為“樣板戶”，讓“看得見的示范點”形成了“頭雁效應(yīng)”。另一方面，將衛(wèi)生較差的農(nóng)戶納入整改清單，通過建立“掛號銷號”臺賬，明確幫扶責任人，量身定制方案，限期整改。在 “比學趕超” 氛圍中，村民老王家環(huán)境衛(wèi)生大變。“開始覺得是村里故意找事，后面干部鄰居都來幫忙，再不整好，自己都不好意思咯！”

精準施策明責任

變“要我干”為“我要干”

通過細化村莊清潔、廁所革命、村容村貌提升等各項指標，將新壽村14個村民小組的道路、公廁、垃圾房等公共場所列出清單，定人、定責、定標準、定時限，確保每個環(huán)節(jié)都有人抓、有標準、有效果，引導村民從以前的“隨便干”“差不多就行”，轉(zhuǎn)變?yōu)閲栏癜凑諛藴蕡?zhí)行的“照著干”。同時，設(shè)立黨員干部責任區(qū)，包聯(lián)督促群眾落實“五凈三無兩規(guī)范”，開展“最美庭院”“清潔家園示范戶”評選，并組織觀摩學習，推廣良好經(jīng)驗做法，建立健全長效管護機制，通過 “以比促干”，激發(fā)村民自覺，推動人居環(huán)境從 “短期見效” 邁向 “長治久美”。

融合發(fā)展添后勁

變“后進村”為“后勁村”

環(huán)境美了，發(fā)展的道路也寬了。村民們感慨：“以前村里環(huán)境差，好東西也留不住人。現(xiàn)在村子像花園，我們的果園采摘、研學體驗項目人氣越來越旺！”新壽村將環(huán)境整治與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、文化振興深度融合。整潔的村容村貌，疊加天梯、果園等自然風光和研學中心，吸引游客紛至沓來，“生態(tài)農(nóng)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”風生水起。環(huán)境提升也滋養(yǎng)了文明鄉(xiāng)風。新修訂的村規(guī)民約得到村民自覺遵守，包保干部入戶機制拉近了干群距離。“整治一片、美化一片、受益一片”的良性循環(huán)已然形成。

來源：云富街道新壽村 王貞瑩 顏新林 文/圖