2017年12月19日，云南省人力資源社會保障廳依據(jù)人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和云南省人力資源社會保障廳《關(guān)于〈重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的實施辦法》，發(fā)布了《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2017年第二批重大勞動保障違法案件的公告》，向社會公布了云南省部分州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門查處的22件重大勞動保障違法案件，涉及22個用人單位和責(zé)任人。

這些案件均是近兩年來云南省部分州（市）、縣（市、區(qū)）查處的工資支付類重大勞動保障違法案件，將這些案件向社會進行公布，目的是打擊和警示欠薪者，加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，通過社會監(jiān)督，教育和警示用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。對公布涉及的用人單位和責(zé)任人，有關(guān)部門將計入誠信檔案，對失信單位和個人實行聯(lián)合懲戒，以更好地維護勞動者勞動保障權(quán)益，維護社會公平正義。

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