努力一年了，上班的朋友都盼著老板能在新的一年給自己漲點(diǎn)工資、提高點(diǎn)待遇。但是，如果你是技術(shù)工人、教師或者全科醫(yī)生，不用等老板或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，國家已經(jīng)發(fā)布文件要給你們提升待遇。一起來看看！

一、技術(shù)工人

目前，我國技術(shù)工人有1.65億人，其中高技能人才僅有4700多萬人，僅占整個(gè)就業(yè)人員的6%，市場(chǎng)供需矛盾非常突出。技術(shù)工人收入水平偏低，各項(xiàng)待遇保障比較弱是其中的重要原因。

近日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》。會(huì)議強(qiáng)調(diào)——

提高技術(shù)工人待遇，要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同作用，完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等措施，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感，激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

之后將出臺(tái)進(jìn)一步落實(shí)的更為具體詳實(shí)的方案。

二、教 師

不斷提高地位待遇，讓教師有更多的獲得感、幸福感、安全感，教師才會(huì)有更多的榮譽(yù)感、責(zé)任感，才能真正成為讓人羨慕的職業(yè)。

日前，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，提出完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制，大力提升鄉(xiāng)村教師待遇，推進(jìn)高等學(xué)校教師薪酬制度改革。《意見》提出——

? 完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，績(jī)效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。

? 大力提升鄉(xiāng)村教師待遇，認(rèn)真落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助，鼓勵(lì)有條件的地方提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

? 維護(hù)民辦學(xué)校教師權(quán)益。民辦學(xué)校應(yīng)與教師依法簽訂合同，按時(shí)足額支付工資，保障其福利待遇和其他合法權(quán)益，并為教師足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

? 推進(jìn)高等學(xué)校教師薪酬制度改革。高等學(xué)校在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)自主確定收入分配辦法；高等學(xué)校教師依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入，不納入本單位工資總額基數(shù)；對(duì)專職從事教學(xué)的人員，適當(dāng)提高基礎(chǔ)性績(jī)效工資在績(jī)效工資中的比重。

三、全科醫(yī)生

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，我國培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生達(dá)20.9萬人，每萬人口擁有全科醫(yī)生1.5人，在數(shù)量上與人民群眾健康需求相比有較大差距。薪酬待遇較低是造成全科醫(yī)生崗位缺乏吸引力的一個(gè)重要原因。

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》，提出要提高全科醫(yī)生薪酬待遇——

? 提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，并與當(dāng)?shù)乜h區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

? 聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格全科醫(yī)生的，在核定績(jī)效工資總量時(shí)可給予進(jìn)一步傾斜。

? 建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資水平正常增長機(jī)制。

? 合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，充分體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。

? 完善績(jī)效工資分配，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼。

據(jù)了解，今年我國將進(jìn)一步開展城鄉(xiāng)居民增收和專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)，包括新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員等在內(nèi)的其他重點(diǎn)群體增收專項(xiàng)計(jì)劃或相繼出爐。