在脫貧攻堅(jiān)用人的關(guān)鍵時(shí)期，彝良縣在黨管人才、保障和引才育才用才上下功夫，扎實(shí)抓實(shí)新時(shí)代下的基層人才工作，為全縣決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建設(shè)小康提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

在黨管人才上下功夫? ??

要加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成縣委重視，組織部牽頭抓總，部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，堅(jiān)持有關(guān)主要業(yè)務(wù)上部務(wù)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究。同時(shí)，將人才工作納入各黨工委書(shū)記述職內(nèi)容和年終考核依據(jù)。要抓實(shí)縣委聯(lián)系專(zhuān)家工作。按照“掌握名單、建立聯(lián)系、發(fā)揮作用、搞好服務(wù)”的要求，繼續(xù)抓好抓實(shí)抓活縣委聯(lián)系專(zhuān)家工作，14名縣委常委共聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家28名。要開(kāi)展好慰問(wèn)。6月23日，市委縣委聯(lián)系專(zhuān)家、省優(yōu)秀拔尖鄉(xiāng)土人才、彝良天麻專(zhuān)家楊洪述不幸逝世，6月26日，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家屬開(kāi)展了慰問(wèn)，傳達(dá)了黨委和市縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

在保障上下功夫

人才工作經(jīng)費(fèi)到位。由縣財(cái)政每年向縣委組織部劃撥人才工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，用于日常業(yè)務(wù)支出，確保全縣人才工作的正常開(kāi)展。建立人才工作基金。從2017年起由縣級(jí)財(cái)政每年預(yù)算安排100萬(wàn)元作為人才發(fā)展基金滾存使用，在縣委組織部設(shè)立專(zhuān)戶(hù)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用。“一事一議”作用發(fā)揮好。250萬(wàn)元柔性引進(jìn)天麻研究項(xiàng)目專(zhuān)家蘭進(jìn)及團(tuán)隊(duì)，為我縣天麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)診把脈和建言獻(xiàn)策。200萬(wàn)元與云南農(nóng)業(yè)大學(xué)魏紅江博士簽訂協(xié)議，開(kāi)展彝良大黑山羊和黃毛豬的品種提純和快速繁殖項(xiàng)目，助力脫貧攻堅(jiān)。解決了山益寶生物科技有限公司首席專(zhuān)家李長(zhǎng)青工作和生活津貼50萬(wàn)元，為專(zhuān)家科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

在引才上下功夫? ??

要堅(jiān)持招商引資與招才引智同步進(jìn)行，積極邀請(qǐng)礦產(chǎn)、天麻等高層次人才到彝考察調(diào)研，舉辦專(zhuān)題講座等多種形式，為我縣的跨越發(fā)展建言獻(xiàn)策。2017年成功舉辦全國(guó)第五屆天麻會(huì)議暨中國(guó)（小草壩）天麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇。要圍繞礦產(chǎn)、天麻、花椒等優(yōu)勢(shì)資源，采取招商引才、項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)引才、合作引才的方式，通過(guò)企業(yè)牽線搭橋引進(jìn)高層次人才。總投資1.8億的彝良縣山益寶生物科技有限公司用股份20%引進(jìn)理學(xué)博士李長(zhǎng)青、工學(xué)博士王換玉等科研和管理團(tuán)隊(duì)；柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者、高端科研人才、昭通市“鳳凰計(jì)劃”入選者蘭進(jìn)及團(tuán)隊(duì)；引進(jìn)農(nóng)學(xué)博士魏紅江等，為延伸彝良天麻、竹筍、畜牧等產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在育才上下功夫?

要抓實(shí)黨政人才培育。2016年起與浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、井岡山干部學(xué)院、云南民族大學(xué)等院校開(kāi)展縣校合作培訓(xùn)，每?jī)赡暌淮稳珕T培訓(xùn)，進(jìn)一步提升我縣黨政人才隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)。每年對(duì)村級(jí)副主任以上村干部實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)。要抓實(shí)“三名”人才培養(yǎng)培樹(shù)工作。2015年以來(lái)，選拔“三名”人才培養(yǎng)對(duì)象70名，其中體制外人選9名，結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)人員特長(zhǎng)，縣人社、教育、衛(wèi)計(jì)三家責(zé)任部門(mén)按照培養(yǎng)方案，強(qiáng)化管理考核，對(duì)培養(yǎng)考核合格的“名家名師名醫(yī)”頒發(fā)了證書(shū)。要緊扣產(chǎn)業(yè)培育做好人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)。圍繞我縣天麻、花椒、黑山羊等農(nóng)特產(chǎn)業(yè)，大力開(kāi)發(fā)本土人才，加大本土人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，分行業(yè)、分類(lèi)別加大培訓(xùn)力度，適時(shí)組織開(kāi)展技能比賽，全力打造一批產(chǎn)業(yè)人才，促其作用發(fā)揮，在脫貧攻堅(jiān)一線帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前，全縣今年完成技能培訓(xùn)770人次、勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)1900人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)753人次；新型農(nóng)民培訓(xùn)8600余人次。同時(shí)，從2017起，每?jī)赡觊_(kāi)展一次鄉(xiāng)土人才表彰活動(dòng)，表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才100名。要抓實(shí)專(zhuān)技人員培訓(xùn)。完成農(nóng)技人員培訓(xùn)190人次，完成101個(gè)貧困村所在地學(xué)校教師、校（園）長(zhǎng)培訓(xùn)全覆蓋，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個(gè)村（社區(qū)）校長(zhǎng)黨風(fēng)教育培訓(xùn)全覆蓋。要抓實(shí)對(duì)口培養(yǎng)人才工作。組織召開(kāi)基層人才對(duì)口培養(yǎng)工作座談會(huì)，對(duì)2014年以來(lái)對(duì)口培后的14名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效，了解他們工作、思想和生活情況，繼續(xù)做好培養(yǎng)培樹(shù)，發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，起到示范引領(lǐng)的作用。

在用才上下功夫??

要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才的政治引領(lǐng)。把優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，不斷提高致富帶頭人、致富帶領(lǐng)人中的黨員、能人在參政議政中話語(yǔ)權(quán)，2016年以來(lái)有137人擔(dān)任黨代表，147人擔(dān)任人大代表，123人擔(dān)任政協(xié)委員。要加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)。從2017年起，脫貧攻堅(jiān)期間，縣財(cái)政每年安排1500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金用于改善村組干部待遇，按照30%用于村組干部定額補(bǔ)助，70%用于村組干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)綜合評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的村（社區(qū)）獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元；評(píng)定為“一般”的村（社區(qū)）按每村（社區(qū)）獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。要建立科技成果轉(zhuǎn)化有新保障。組織彝良馳宏公司參加高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，組織彝良山益寶、麻得跳、萬(wàn)物生等公司參加科技型中小企業(yè)認(rèn)定，積極開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)認(rèn)定等項(xiàng)目申報(bào)。

在全縣脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期，彝良由于“名家名師名醫(yī)”影響等帶動(dòng)各行各業(yè)、區(qū)域內(nèi)人才素質(zhì)的整體提升，高層次人才入住、龍頭企業(yè)帶動(dòng)，合作社支持，逐步形成了以鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)動(dòng)、帶領(lǐng)周邊群眾脫貧致富的良好人才格局。（彝良縣委組織部? 陳鴻）