（通訊員 羅瑜）今年以來，昭陽區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級巡察工作部署和要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全工作機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮巡察“利劍”作用，深入推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。

精心謀劃“挑精兵”。建立健全巡察人才庫，從全區(qū)各單位各部門和20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中精心挑選一批思想強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的干部納入巡察人才庫，為巡察儲(chǔ)備精兵強(qiáng)將，現(xiàn)人才庫里共有100人。依據(jù)每輪巡察任務(wù)要求，結(jié)合人才特長，挑選適當(dāng)人員組建巡察組并授權(quán)，達(dá)到術(shù)業(yè)有專攻。

深入一線“聽民聲”。堅(jiān)持巡察到基層一線，走訪群眾聽民聲，現(xiàn)場查勘察民情，對巡察對象管轄的所有基層單位堅(jiān)持“賬務(wù)財(cái)務(wù)必查、惠農(nóng)項(xiàng)目必看、熱點(diǎn)問題必問、關(guān)鍵人員必訪、資金兌付必核”，多角度、多層面掌握第一手資料，提升發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度，使“隱形變異”問題無處藏身，實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督“零死角”、全覆蓋。

建章立制“抓整改”。加強(qiáng)對巡察發(fā)現(xiàn)問題的分析研判歸納，厘清共性問題和個(gè)性問題、普通問題和重點(diǎn)問題，屬個(gè)性問題的逐個(gè)反饋至所在單位立行立改，涉及重點(diǎn)關(guān)注類的問題，實(shí)行清單式交辦、臺賬式管理，限期整改，巡察辦督促被巡察單位黨組織按照整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不折不扣抓好問題整改落實(shí)，對整改不力的嚴(yán)肅追責(zé)。