7月12日，記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，省人力資源社會保障部門決定在全省“三區(qū)三州”及貧困地區(qū)事業(yè)單位開展脫貧攻堅專項獎勵，這也是《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》（以下簡稱《獎勵規(guī)定》）頒布以來首次開展的獎勵活動。據(jù)悉，全省擬為脫貧攻堅作出重大貢獻的21名事業(yè)單位工作人員和21個先進集體記大功。

此次獎勵范圍包含“三區(qū)三州”的迪慶藏族自治州、怒江傈僳族自治州及其他州市貧困縣的事業(yè)單位，在執(zhí)行黨和國家關(guān)于脫貧攻堅重大戰(zhàn)略部署中，表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員和集體，重點向基層一線事業(yè)單位傾斜。

此外，嘉獎和記功由各州市及縣按照《獎勵規(guī)定》權(quán)限進行，記大功的集體和個人由省人力資源社會保障廳審批。

此次頒布的《獎勵規(guī)定》為激勵“三區(qū)三州”及貧困地區(qū)事業(yè)單位工作人員在脫貧攻堅工作中擔(dān)當(dāng)奉獻、奮發(fā)作為，加強高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位隊伍建設(shè)提供了制度支撐。同時各級人力資源社會保障部門務(wù)必精心組織、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保專項獎勵質(zhì)量。

目前，各項工作正有序推進中。