?今年以來，鹽津縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在干部選拔任用、評先選優(yōu)中的審查把關作用，用好紀律“尺子”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評選”等問題發(fā)生。

嚴守黨風廉政意見回復“第一關”。嚴把黨員干部和監(jiān)察對象黨風廉政意見審查回復關，明確規(guī)定由縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室牽頭，黨風政風監(jiān)督室、信訪室、案件監(jiān)督管理室等業(yè)務室配合，集中辦理收到的《征求意見函》，第一時間向征求意見部門反饋真實客觀的廉政意見，為干部提拔任用、評先選優(yōu)等提供全面、準確的黨風廉政參考信息。截至目前，共對干部提拔調整、評先選優(yōu)等情形回復黨風廉政意見300余人次。

嚴守任前廉政審核“第二關”。堅持把任前廉政審核作為領導干部提拔任用的必經(jīng)程序，將廉政審核融入干部考察關口，堅持關口前移，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督作用，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，廣泛征集干部的意見建議，提前打好“預防針”，筑牢“防腐清廉”第一防線，嚴防“帶病上崗”。

嚴守任前提醒談話“第三關”。為確保監(jiān)督提醒在前，縣紀委監(jiān)委始終將任前廉政談話作為領導干部任職前的“規(guī)定動作”，通過提前“打預防針”，提醒新提拔任用干部時刻擰緊作風之弦，筑牢拒腐防變思想防線。同時，簽訂廉政承諾書，劃出紀律“紅線”，督促提拔任用干部自覺把紀律規(guī)矩挺起來、嚴起來，自覺把管黨治黨政治責任扛起來，認真履行“一崗雙責”。截至目前，共對200余名提拔、調整崗位、職級晉升干部進行任前廉政談話，共組織200余名領導干部簽訂廉政承諾書。

（通訊員 羅 斌）