連日來，溪洛渡鎮(zhèn)有組織、點對點開展12批次勞務(wù)輸出，外出務(wù)工人員先后已到達廣東、浙江等地找“新家”，并開啟上班模式！

運籌帷幄早謀劃，傳統(tǒng)佳節(jié)，正是外出務(wù)工人員回家過節(jié)之時，鎮(zhèn)黨委政府及時組織召開會議，早謀劃對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況的收集，組織外出務(wù)工人員返崗的計劃和目標，爭取建檔立卡戶有兩人以上勞動力的外出一人務(wù)工，拓寬群眾就業(yè)途徑。各村（社區(qū)）按鎮(zhèn)黨委政府的要求，村兩委、駐村工作隊、包保聯(lián)系人進組到戶面對面、點對點開展好外出務(wù)工人員的摸排，摸清回家務(wù)工人員的工作地點、單位，收集整理好外出務(wù)工人員臺賬，使人力資源系統(tǒng)與實際情況相結(jié)合，真正做家底清，人數(shù)清，為外出務(wù)工做好車輛、物資準備，確保年前外出務(wù)工人員一個不少的全員返崗。

各村（社區(qū)）通過電話、微信等通訊工具發(fā)送招聘單位、崗位選擇等信息，利用大喇叭宣傳外出務(wù)工就業(yè)的優(yōu)惠政策；利用黑板報、懸掛標語加大宣傳力度，同時到戶發(fā)放宣傳單，促進大家外出務(wù)工的信心。“春節(jié)”假期早也結(jié)束，但面對嚴峻的疫情形勢，鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作隊干部進組到戶開展疫情防控知識宣傳的同時，也對外出務(wù)工人員進行心里安慰和疏導，必須要嚴格遵守疫情防控政策，聽從鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部的勸導，等待新冠肺炎疫情有了好轉(zhuǎn)之時，按外出人員流程及時給予輸出。

截至3月9日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共輸出勞動力1.53萬余人，其中點對點集中輸出務(wù)工人員2300余人，自行外出1.3萬余人，勞動力輸出成為溪洛渡鎮(zhèn)解決農(nóng)村剩余勞動力、促脫貧攻堅的重要途徑之一。

（通訊員? 芶仁熾）