1月19日至23日，鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局首個工作小組抵達(dá)浙江省金華市，對接勞務(wù)輸出工作，有序開啟2021年春節(jié)期間勞務(wù)輸出工作征程。

期間，鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局工作小組與浙江省金華市及永康市、浦江縣、武義縣、東陽市人社部門、用工企業(yè)座談，走訪鎮(zhèn)雄籍務(wù)工人員密集的部分企業(yè)，了解鎮(zhèn)雄籍務(wù)工人員的思想動態(tài)、當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)留人過年、節(jié)后返崗的部署，協(xié)調(diào)做好年前留人、節(jié)后返崗等工作，并采取現(xiàn)場動員、通過當(dāng)?shù)孛襟w喊話等方式，動員鎮(zhèn)雄籍在金華市的務(wù)工人員盡量留在原地過年。

鎮(zhèn)雄是勞務(wù)輸出大縣，在金華市務(wù)工的鎮(zhèn)雄人有18萬人，工作小組號召大家一定要算好來回途中感染新冠肺炎的‘生命風(fēng)險賬’、因返鄉(xiāng)耽擱務(wù)工時間帶來的‘經(jīng)濟(jì)損失賬’、因不能及時返回務(wù)工地帶來的‘失業(yè)風(fēng)險賬’、回鄉(xiāng)返鎮(zhèn)后隱藏的被隔離或居家觀察的‘自由損失賬’，盡量留在務(wù)工地過年。

為進(jìn)一步強(qiáng)化冬春特殊時期新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下的“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作，打出2021年勞務(wù)輸出“一手好牌”，鎮(zhèn)雄縣圍繞外面怎么留、回來怎么辦、節(jié)后怎么走“三大問題”，推出倡導(dǎo)就地過節(jié)、密切協(xié)作配合、跟蹤各地獎補(bǔ)、全面摸底排查、加大崗位推介、抓好技能培訓(xùn)、抓好勞務(wù)對接、抓實現(xiàn)場招聘、抓細(xì)務(wù)工歡送“九項舉措”，力爭實現(xiàn)春節(jié)期間有組織成建制輸出5000人以上、全年有組織成建制輸出40000人以上、全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)86%以上、建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)88%以上“四大目標(biāo)”。

通訊員? 王云貴