規(guī)定就是規(guī)矩，既不能以“規(guī)定是死的，人是活的”壞了規(guī)矩，也不能反復(fù)折騰，證明“他媽是他媽”。

不合理的規(guī)定就應(yīng)該破除。例如，一些單位的門崗登記制度，某人去了若干次，門衛(wèi)都熟悉了，還要求登記，不登記就進(jìn)不去。有的還死板得每次去都必須亮出身份證，否則休想入內(nèi)。一些門衛(wèi)無奈地說，他們也不想這樣，但有監(jiān)控看著他們，不這樣做就會(huì)受到處罰。推而廣之，一些小區(qū)也玩這一手，身份證可免，但登記是必須的。有的還非常“嚴(yán)格”，幾點(diǎn)進(jìn)去的，幾點(diǎn)出來的，都要登記清楚。筆者就在想，難道這種登記就可萬事大吉？壞人也能登記混進(jìn)去呀，胡亂登記一下，干了壞事查誰？

之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，主要原因六點(diǎn)：一是“規(guī)定動(dòng)作”等于形式。比如加強(qiáng)某項(xiàng)工作，措施就變成制度，制度轉(zhuǎn)化為規(guī)定，不看實(shí)際效果，只看規(guī)定動(dòng)作。二是擔(dān)當(dāng)?shù)扔谛幕拧Ｗ焐蠏熘皳?dān)當(dāng)”二字，實(shí)則心里發(fā)慌，寧可絞盡腦汁，一個(gè)接一個(gè)地推出“關(guān)于某某的補(bǔ)充規(guī)定”，也不愿敢做敢為，體現(xiàn)絲毫的靈活性，生怕規(guī)定不到位，無“痕跡”證明。三是嚴(yán)格等于空格。“有效無效，責(zé)任盡到”，為了免責(zé)而“嚴(yán)格”走程序，成了無“字”空格。四是互動(dòng)等于不動(dòng)。嘴上講著大局意識(shí)，卻各定各的規(guī)定，各行其是，互不相干。五是敬業(yè)等于誤業(yè)。“規(guī)定”成了游戲，寫在紙上，掛在墻上，裝點(diǎn)門面。六是縝密等于加密。像穿鎧甲一樣，一層又一層地用規(guī)定把“領(lǐng)地”包裹起來，如驚弓之鳥，防民如防川。

破舊立新應(yīng)從“規(guī)定”開始，主要做到三點(diǎn)：首先，要思路“活”起來。運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的，靜止是相對(duì)的，以僵硬、片面的觀點(diǎn)看問題，看不清事物發(fā)展的規(guī)律，更看不清事物發(fā)展的方向。只有把負(fù)責(zé)精神化入使命之中，才可能不計(jì)個(gè)人得失，大膽解放思想，實(shí)事求是地看待和分析問題，從而抓住問題的關(guān)鍵，突破思想障礙。這樣，才可能在更新觀念中，與時(shí)代同步，制定出科學(xué)的規(guī)定來，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。其次，要機(jī)制“活”起來。融入新時(shí)代就要敢為人先，快速行動(dòng)，有錯(cuò)必糾，才可能讓“規(guī)定”科學(xué)化，從而發(fā)揮最大的作用。再次，要氛圍“活”起來。俗話說，人心齊，泰山移。立足管用，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，調(diào)整完善規(guī)定，才可能讓“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”成為引領(lǐng)全社會(huì)積極進(jìn)取的導(dǎo)向，催人奮進(jìn)，創(chuàng)造奇跡。

激活“規(guī)定”首先就要激活思想，才可能激活“擔(dān)當(dāng)”，有了這種真正意義上的“擔(dān)當(dāng)”，才可能真正做到實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，建立和完善制度，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。

李云飛