5月16日，我市2021年考試錄用公務(wù)員面試在昭通市實驗小學(xué)舉行。市委常委、市委組織部部長李紅芬對面試考務(wù)、疫情防控和考風(fēng)考紀(jì)進行巡視指導(dǎo)。

據(jù)悉，我市2021年考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）工作計劃招錄771人，設(shè)置職位648個，參加筆試有48641人，最終進入面試人數(shù)共有1477人。此次面試分上午和下午兩個時段進行，共設(shè)置考場30間。抽調(diào)考官及各類考務(wù)工作人員共500余人。

為確保面試工作順利開展，市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局圍繞完善面試工作機制、促進面試科學(xué)有序、彰顯社會公平正義為核心，縝密研判形勢，落實各項籌備工作，細(xì)化工作流程，確保面試順利開展。

同時，建立面試工作巡視制度，邀請社會各界監(jiān)督，對整個面試工作進行巡視和指導(dǎo)；由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員對面試各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保整個面試工作規(guī)范化和透明化；按照面試考生、考官和工作人員組成必須隨機性、臨時性的要求，采用計算機抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對崗位進行臨時隨機多輪抽簽決定，整個面試過程中的抽簽多達18輪次，既提高了工作效率，又避免了人為因素對抽簽結(jié)果的影響；今年繼續(xù)采用電腦計分系統(tǒng)計分，對考生的面試成績進行錄入、計算、匯總和復(fù)核。考生面試成績在各考場面試完后當(dāng)場宣布，并按規(guī)定進行復(fù)核后統(tǒng)一公布。各相關(guān)部門多管齊下，提升預(yù)防高科技作弊的能力，切實為考生營造一個公平、公正的考試環(huán)境。

昭通日報全媒體記者 莫 娟