潮涌三江風正勁，揚帆破浪正當時。

3個月前，水富市全程全面高質(zhì)量完成村“兩委”換屆，整個換屆過程“零風險”“零輿情”“零差錯”“零信訪”“零舉報”，交出了一張“高分答卷”，230名“兩委”新任村（社區(qū)）“兩委”干部光榮履職。上任百天來，水富市30個村“兩委”新班子肩負起組織的重托和人民的期待，圍繞選前立下的“軍令狀”，躬身踐諾，拼闖奮進，扎實履職，聚焦“七大行動”，以“上任就奔跑、一天也不等”的戰(zhàn)斗姿態(tài)投身基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村級集體經(jīng)濟等工作中，在水富大地上掀起了一陣陣實干新風，帶領(lǐng)群眾邁上“十四五”新征程、譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

? ? ? ?“‘十四五’期間，作為村黨總支書記，我應該帶領(lǐng)村‘兩委’班子和村民干什么？怎么干？如何干好？為此，我們立足村情，在集思廣益、群策群力、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，制訂了新灘村未來5年工作計劃：以建設(shè)‘文明新灘、綠色家園’為目標，緊扣‘穩(wěn)、促、夯、宜、強、富’的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，著重抓好6個方面的工作，即勞務商旅穩(wěn)民心、村規(guī)民約促文明、路水體網(wǎng)夯基礎(chǔ)、環(huán)境美麗宜人居、生態(tài)種養(yǎng)強產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興富村民。同時，我們在理清發(fā)展思路，摸清村情民意的基礎(chǔ)上，制定了10條未來5年的奮斗目標。

”新灘村黨總支書記羅朋寬手指墻上的發(fā)展藍圖，娓娓道來。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面，新灘村擬將河邊原潤唐公司養(yǎng)蜂場廠房重新盤活，進行農(nóng)產(chǎn)品初、深加工，以村級集體經(jīng)濟公司為引領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾在上半山發(fā)展方竹和苦丁茶，二半山發(fā)展茵紅李、砂仁，河邊壩區(qū)發(fā)展農(nóng)家樂等，促進群眾增收致富。

“村干部的宣傳讓我們了解了村里接下來5年的發(fā)展方向，大家達成共識以后就能勁往一處使了。”村民楊中術(shù)說。

山水田園綜合體建設(shè)行動：換屆后，新安村“兩委”積極投身塘壩整治、堰溝水渠等水利設(shè)施興修維護、標準農(nóng)田建設(shè)、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、路網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)等，掀起了新安村農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高潮。已開挖硬化公路30余公里，爭取資金200余萬元啟動7口塘壩整治，相對連片發(fā)展茵紅李1500畝見成效800畝，發(fā)展建設(shè)700余畝茵紅李示范種植基地，發(fā)展建設(shè)500余畝獼猴桃、蔬菜基地等，正積極與鄉(xiāng)賢能人接觸、洽談，擬引進當?shù)赝獬鼋?jīng)商辦餐飲企業(yè)較為成功的村民回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)家樂，發(fā)展以賞花、摘果、觀光、休閑為一體的鄉(xiāng)村旅游。該村還有養(yǎng)豬大戶2戶、有幾十萬粉絲的網(wǎng)紅主播2個，村“兩委”擬引導其為村民直播帶貨。

“我們村春天一片花海，夏天茵紅李、葡萄等果子熟了，秋天獼猴桃甜了，冬天殺年豬了。一年四季都有看頭，現(xiàn)在隨時都有游客上來玩。通過今后3—5年的建設(shè)，將繪就一幅壯美的新安村田園山水畫卷，成為城里人心靈深處的世外桃源，我對新安村的發(fā)展很有信心。我們村今年村級集體經(jīng)濟目標是7.9萬元，通過入股分紅、勞務分包、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、塘口及養(yǎng)殖場地轉(zhuǎn)包等形式，完全能達標！”新安村黨總支書記王清書滔滔不絕、自信滿滿地說道。

支援重大項目建設(shè)行動：馬腦村是水富“港園城”三位一體融合發(fā)展建設(shè)的主戰(zhàn)場。該村黨總支書記付天才是一名女同志。換屆上任后，她帶領(lǐng)村“兩委”班子，以“等不起”“閑不住”的勁頭，“進網(wǎng)格、聽民聲、辦實事”，第一時間了解群眾的“急難愁盼”，快速掀起“開門一件事”干事熱潮。每天奔走在金沙湖公園、拆遷安置房等“港園城”重大建設(shè)項目現(xiàn)場，搞好協(xié)調(diào)服務，處理矛盾糾紛，做好群眾工作。并根據(jù)馬腦山的林地資源優(yōu)勢及市區(qū)群眾的生活需求，引進了30萬只蛋雞養(yǎng)殖場項目，并積極做好周邊群眾工作，維護群眾合法權(quán)益，引導他們支持發(fā)展。同時，村“兩委”成員正提前思考退城上山后，如何實現(xiàn)由村到社區(qū)的嬗變。

和馬腦村一樣，樓壩村在換屆后，按下了支援“省級工業(yè)園區(qū)”重大項目建設(shè)的“快進鍵”。在轄區(qū)土地征遷工作中，新任村黨總支書記、村委會主任魏洪林一當選就立下“軍令狀”，一定要啃下圍墻頭這塊土地征拆的硬骨頭。他帶領(lǐng)村“兩委”干部挨家挨戶走訪、宣傳政策，不到半個月的時間，就完成了全部農(nóng)戶的簽約工作。“實現(xiàn)‘一肩挑’以后，我依靠村‘兩委’一班人，決策能夠快速落地，意見不一、推諉扯皮的情況少了，大大提高了工作效率。”換屆前后的鮮明對比讓魏洪林深有感觸。

村級集體經(jīng)濟強村行動：大池村今年村級集體經(jīng)濟目標是10萬元，換屆后，村“兩委”在農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展上著力，通過“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”方式，以村集體經(jīng)濟公司為引領(lǐng)，村黨總支書記牟玉能發(fā)揮蔬菜種植的特長，帶領(lǐng)發(fā)展七星椒種植基地200畝、獼猴桃700余畝、茵紅李1000余畝、苦丁茶700余畝、柑橘200余畝。奮力實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展目標。而相鄰的永安村，4月底，薄霧氤氳，整個村莊梯田環(huán)繞，桃李長勢旺盛，管護有方，掛滿了希望的果實，一幅鄉(xiāng)村振興的實景圖映入眼簾。換屆后，永安村在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。該村相對成規(guī)模見成效的產(chǎn)業(yè)有以集體經(jīng)濟公司引領(lǐng)的永安金谷大米，以“大戶+基地+農(nóng)戶”模式引領(lǐng)的茵紅李基地，正在建設(shè)的以團結(jié)黨支部書記孫正彬引進的公司引領(lǐng)的黃竹、油樟基地，正在建設(shè)的以東方希望集團引領(lǐng)的“公司+基地+農(nóng)戶”模式的萬頭生豬養(yǎng)殖基地。該村的團結(jié)黨支部是昭通市級黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點，選好一名黨支部書記，帶動一片，振興一方，團結(jié)黨支部活動場所規(guī)范，活動開展針對性強。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，孫正彬引進了四川宜賓一家公司建設(shè)黃竹、油樟基地，實現(xiàn)群眾就近務工，工資按月結(jié)算，有望年底投產(chǎn)運營。永安以集體經(jīng)濟公司引領(lǐng)的金谷大米、茵紅李等真正促進村民增收致富，讓群眾得到了實惠。

紅色物業(yè)引領(lǐng)社區(qū)治理行動：安江社區(qū)一直是城市社區(qū)基層治理的示范社區(qū)，換屆后，新上任的社區(qū)黨總支書記、居委會主任是云南省百名好支書之一的楊克強，他帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”迅速進入角色認真履職盡責，繼續(xù)圍繞社區(qū)治理、紅色物業(yè)服務、老舊小區(qū)改造等方面開展工作，擦亮“五心服務”品牌，做實“紅色物業(yè)”管理。在楊克強的積極奔走下，轄區(qū)內(nèi)106幢安置房的亮化問題得到解決，“連心路”點亮“連心燈”；清理疏通106幢安置房市政管網(wǎng)、化糞池，興建了一個居民休閑廣場，擬爭取項目在14—15幢之間修建一個老年活動場所。今年集體經(jīng)濟的目標是5萬元，通過農(nóng)貿(mào)市場管理、勞務分包等實現(xiàn)目標。擬爭取隧道口一空地開設(shè)洗車場作為集體經(jīng)濟收益另一渠道來源。件件實事贏得口碑。群眾的眼睛是雪亮的，居民說：“選干部，就要選干事的。”而城東的團結(jié)路社區(qū)，在“紅色物業(yè)”管理和集體經(jīng)濟創(chuàng)收方面，又添新亮點。在完善學苑小區(qū)“紅色物業(yè)”管理基礎(chǔ)上，又啟動新天地小區(qū)、田壩新街、云天化十八米街等“紅色物業(yè)”管理服務小區(qū)創(chuàng)建。換屆后主要圍繞新冠肺炎疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、老舊小區(qū)改造、“紅色物業(yè)”管理等開展工作。今年集體經(jīng)濟目標是20萬元，通過便民服務超市、農(nóng)貿(mào)市場管理、“紅色物業(yè)”管理等實現(xiàn)目標。該社區(qū)還開動腦筋想辦法，另辟集體經(jīng)濟收益渠道，擬通過開設(shè)便民小食堂的方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

制定小微權(quán)力清單行動：二溪村在換屆后，制定小微權(quán)力清單，明確工程項目建設(shè)、竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大事項運行規(guī)范，為村“兩委”干部履職劃出“權(quán)力邊界”。并定期召開黨員和村民代表會議，在村務監(jiān)督委員會見證下，由“一肩挑”人員通報季度工作和財務經(jīng)費使用情況，加強對村組干部的監(jiān)督。經(jīng)過3個多月的磨合，二溪村“兩委”班子總體運行規(guī)范有序，換屆后該村重點圍繞支持銅鑼壩景區(qū)開發(fā)建設(shè)、集體經(jīng)濟創(chuàng)收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展工作。已發(fā)展方竹7400余畝，筇竹管護3萬余畝。成立了支援銅鑼壩旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)專班，全力支持、協(xié)調(diào)服務項目建設(shè)，幫助解決矛盾糾紛等。該村今年集體經(jīng)濟目標為10萬元，目前，通過國有林管護、方竹管護、筇竹采伐承包等，已提前完成集體經(jīng)濟發(fā)展目標任務。下一步，該村將在探索農(nóng)商旅融合方面下功夫，探索鄉(xiāng)村旅游，發(fā)展高山生態(tài)蔬菜等，突出民俗風貌，發(fā)展路邊經(jīng)濟，引領(lǐng)村民增收。

電商富民強村行動。太平村枇杷、油桃迎來豐收，但銷路卻成問題。該村“90后”村黨總支書記、村委會主任李祖俊上任后，帶領(lǐng)村“兩委”班子攻堅賣枇杷，通過微信、抖音、QQ、引入第三方融媒體營銷等方式打開銷路。不到一個月，便幫助村民將原生態(tài)、綠色、無污染的枇杷銷售一空。該村原黨總支書記李紹英是全體村民的“李三姐”，當了很多年的“老黃牛書記”，在她的帶領(lǐng)下，太平村嬗變?yōu)橐粋€美麗宜居、花果飄香的美麗鄉(xiāng)村。本次換屆，眾望所歸的李紹英卻急流勇退，主動讓賢。面對村民的疑惑和不解，她的一席話讓大家既感動又佩服：“太平村的長遠發(fā)展需要交給年輕人謀劃，我會把‘接力棒’傳遞下去，繼續(xù)為村里事業(yè)發(fā)光發(fā)熱，當好新書記的幫手。”該村今年集體經(jīng)濟的收益目標是15萬元，新一屆村“兩委”班子思路廣闊，多條腿走路，囊括了入股分紅、集鎮(zhèn)供水管護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、茵紅李升級管護等多措并舉，奮力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)村民同心同德奔向致富路。

新時代開啟新征程，新征程呼喚新作為。新班子、新氣象、新?lián)敗Q屆百日回眸，全市新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子接好歷史使命的“接力棒”，打響美麗新水富起跑的 “發(fā)令槍”，當好高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)跑者”。百舸爭流、奮勇爭先，整裝上陣、揚帆奮進，為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興、縱深推進“港園城”三位一體融合發(fā)展、如期實現(xiàn)“十四五”目標任務貢獻基層力量、彰顯鄉(xiāng)村風采。

通訊員 劉燕 文/圖