科學(xué)發(fā)展講求“又好又快”，特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，既要突出“好”又要力爭(zhēng)“快”，增強(qiáng)自主創(chuàng)新動(dòng)力，才可能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

一個(gè)地方，發(fā)展目標(biāo)明確，各級(jí)各部門(mén)就要“八仙過(guò)海，各顯其能”，千方百計(jì)加速事業(yè)發(fā)展。要加速事業(yè)發(fā)展就離不開(kāi)自主創(chuàng)新，這是跨越發(fā)展的前提保障。然而，自主創(chuàng)新不可能憑空而來(lái)，需要一些重要因素作保證。首先，要有極強(qiáng)的緊迫感和使命感。廣大干部群眾要把發(fā)展的迫切愿望化作強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，不斷增強(qiáng)“追趕”意識(shí)，才可能積極主動(dòng)，創(chuàng)造性地努力工作。其次，各級(jí)黨委、政府要充分信任，創(chuàng)造“管而不死、放而不亂”的發(fā)展條件。在堅(jiān)持“好”的前提下，只要有利于加速發(fā)展，就要全力支持基層干部群眾自主創(chuàng)新謀發(fā)展。再次，各級(jí)各部門(mén)要牢牢樹(shù)立合力推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展的意識(shí)，不扯皮、不推諉，齊心協(xié)力，追趕跨越發(fā)展目標(biāo)。

時(shí)下存在一些不好的現(xiàn)象，需引起各級(jí)黨委、政府高度重視：一是有的干部群眾空談多、實(shí)干少，埋怨多、鼓勁少，精神不夠振奮。這種情緒折射出不自信、看不到希望，影響發(fā)展士氣。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部事必躬親，不分大事小事，一管到底，沒(méi)給基層留有自主創(chuàng)新的空間，致使基層干部群眾缺乏主動(dòng)應(yīng)對(duì)事態(tài)的意識(shí)和能力，畏手畏腳，被動(dòng)工作。其三，有的干部群眾大局意識(shí)較差，事不關(guān)己，高高掛起，各掃門(mén)前雪。這種精神狀況導(dǎo)致“鑼齊鼓不齊”，影響事業(yè)發(fā)展。

過(guò)去，軍隊(duì)打仗有“將在外君命有所不受”之說(shuō)，這“有所不受”強(qiáng)調(diào)的就是：不脫離實(shí)際，具體情況、具體分析，拿出可行辦法，靈活解決棘手問(wèn)題。自主創(chuàng)新就是自己拿主意、自己想辦法，圍繞發(fā)展方向和目標(biāo)，克難攻關(guān)，奮勇前進(jìn)。同樣的事情有著不同的情況，難以用“一個(gè)模子”解決問(wèn)題。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)，傳統(tǒng)的思路和辦法顯然解決不了新矛盾、新問(wèn)題，只有不斷提升人的素質(zhì)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，才可能增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加快事業(yè)發(fā)展。

昭通要盡快縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距，除了“自力更生、各方支持”外，必須以自主創(chuàng)新為動(dòng)力，這是拉動(dòng)跨越發(fā)展的火車(chē)頭，這種動(dòng)力越強(qiáng)勁、越有發(fā)展速度。從這一角度上講，自主創(chuàng)新是強(qiáng)大的生產(chǎn)力，是精神變物質(zhì)的助推器。努力創(chuàng)造條件，激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，人們才可能從實(shí)踐中認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律，從而遵循規(guī)律，找準(zhǔn)跨越發(fā)展的著力點(diǎn)和支撐點(diǎn)，投身其中，做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)，打好經(jīng)濟(jì)翻身仗。

昭通近幾年的實(shí)踐證明：凡是自主創(chuàng)新搞得好的地方，都生機(jī)勃勃，舊貌換新顏；凡是墨守成規(guī)的地方，都原地踏步，“河山依舊”。深化改革需要膽識(shí)，更需要?jiǎng)恿Γ矣谧灾鲃?chuàng)新，先行先試，才可能打破神話(huà)，超越不可能，創(chuàng)造發(fā)展奇跡。

李云飛