近年來(lái)，昭通市委老干部局堅(jiān)持以組織建設(shè)為依托，立足目標(biāo)要求，聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決離退休干部支部工作發(fā)展不平衡、黨組織覆蓋不全面、作用發(fā)揮不深入等問(wèn)題，有力有序推動(dòng)了全市離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

支部“規(guī)范化”，示范帶動(dòng)強(qiáng)引領(lǐng)

以創(chuàng)帶建壯大“樣板黨支部”。自2017年以來(lái)，昭通市委老干部局圍繞離退休干部黨組織建設(shè)要求，提出了支部規(guī)范化建設(shè)的“35015”工作思路。三年以來(lái)，全市成功創(chuàng)建省級(jí)示范黨支部9個(gè)，市級(jí)“六好”示范黨支部50個(gè)，示范離退休黨支部占比37%。通過(guò)支部規(guī)范化建設(shè)，一大批離退休干部“樣板黨支部”脫穎而出，他們班子建設(shè)優(yōu)中配強(qiáng)，黨員管理規(guī)范全面，組織生活按時(shí)長(zhǎng)效，制度落實(shí)認(rèn)真細(xì)致，作用發(fā)揮各有側(cè)重，陣地建設(shè)從無(wú)到優(yōu)，在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育中積極主動(dòng)，率先垂范。與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展“信息化黨支部”。目前，在示范黨支部中，廣大離退休干部黨員積極發(fā)揮黨組織“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)；通過(guò)學(xué)習(xí)，98％以上的黨員能獨(dú)立運(yùn)用云嶺先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等app開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，99%以上的黨員能熟練運(yùn)用“離退休干部工作”“金色云嶺”等微信公眾號(hào)主動(dòng)學(xué)習(xí)，并通過(guò)微信群進(jìn)行交流。通過(guò)微信群等信息化手段，解決了支部黨員因居住分散等造成的學(xué)習(xí)難、活動(dòng)難的問(wèn)題，極大地豐富了黨組織活動(dòng)，全市離退休支部黨建工作氛圍越發(fā)濃厚，思想政治建設(shè)達(dá)到新高度。

黨員“組織化”，應(yīng)建盡建聚合力

完善隸屬關(guān)系增強(qiáng)組織歸屬感。圍繞“離退休干部黨員在哪，黨組織就建到哪，組織生活就跟到哪、正能量就發(fā)揮到哪”的離退休干部黨建工作新要求，市委老干部局在昆明分片區(qū)成立了4個(gè)離退休干部黨支部，161名市直單位在昆老黨員轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系，并嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)基本規(guī)范化”抓實(shí)黨支部建設(shè)，多次組織支委成員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育、省市老干部黨校學(xué)習(xí)。為便于管理和服務(wù)，2019年初劃歸市委駐昆黨工委管理。同時(shí)，11縣（市、區(qū)）均組建住昆老年黨支部，隸屬駐昆黨工委，做到老黨員流動(dòng)不流失，離崗不離黨。融入社區(qū)增強(qiáng)活動(dòng)便利性。結(jié)合城市逐步擴(kuò)大、老黨員居住分散等實(shí)際，按照“三就近”和自愿原則，2021年市委老干部局與市委組織部一同探索建立村（社區(qū)）離退休黨員信息臺(tái)賬，動(dòng)員離退休黨員到所在村（社區(qū)）報(bào)到，就近就便參加村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)，圍繞村（社區(qū)）中心工作和群眾需求積極發(fā)揮正能量，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系在單位、活動(dòng)在村（社區(qū)），發(fā)揮作用在社會(huì)的新機(jī)制。

工作“制度化”，加強(qiáng)保障夯基礎(chǔ)

高位推動(dòng)建立保障機(jī)制。2017年，市委、政府結(jié)合離退休干部工作實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》，明確要求把離退休干部黨組織建設(shè)納入全市黨的建設(shè)總體布局，并建立了離退休干部黨組織書記補(bǔ)貼制度和支部工作經(jīng)費(fèi)制度。突出組織溫暖健全關(guān)懷制度。市委將困難離退休黨員慰問(wèn)金納入市管黨費(fèi)使用計(jì)劃，幫助生活有困難的離退休干部黨員解決實(shí)際問(wèn)題；對(duì)于高齡體弱、行動(dòng)不便、臥病在床或長(zhǎng)期在外不能參加組織生活等特殊情況的離退休黨員，各級(jí)主管服務(wù)部門實(shí)行送學(xué)上門、定期聯(lián)系、支部黨員互幫互助、年輕黨員掛聯(lián)老黨員“1對(duì)1”聯(lián)系制度等；對(duì)家庭發(fā)生重大變故、生病住院和生活遇到特殊困難的老同志，及時(shí)上門慰問(wèn)，給予精神慰藉，提供必要幫助。

資源“最大化”，作用發(fā)揮獻(xiàn)余熱

共建共促共發(fā)展。全市將烏蒙銀發(fā)先鋒之家與離退休黨支部實(shí)行共建共享共管理，通過(guò)整合資源，確保了“烏蒙銀發(fā)先鋒之家”有場(chǎng)地、有人員、有制度、有設(shè)施、有保障，資源整合形成作用發(fā)揮凝聚力，截至目前，全市累計(jì)創(chuàng)建了以昭通市公安局機(jī)關(guān)老年黨支部為代表的51個(gè)烏蒙銀發(fā)先鋒之家。團(tuán)隊(duì)聚力助發(fā)展。2020年以來(lái)，在市委老干部局的組織下，全市廣大離退休干部團(tuán)體打破了管理分塊和老年社團(tuán)界限，成立“烏蒙銀發(fā)志愿服務(wù)團(tuán)”，組建了“烏蒙銀發(fā)先鋒”“烏蒙銀潮之聲”“烏蒙銀秀芳華”3支志愿服務(wù)隊(duì)，整合吸納老科協(xié)、老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干部詩(shī)書畫協(xié)會(huì)、老年藝術(shù)社團(tuán)、各單位退休黨員干部等人才資源200余人。3支志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展調(diào)研、送文化下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、法律宣傳和咨詢、醫(yī)療服務(wù)、知識(shí)講座、防邪反邪宣傳等相關(guān)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了以王聲榮為代表的一批老有所為、志愿服務(wù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，分別受到中央組織部、省委組織部、省委老干部局的表彰命名。目前，全市離退休干部在“三助力”行動(dòng)中共建立產(chǎn)業(yè)幫扶點(diǎn)48個(gè)，扶持31個(gè)養(yǎng)殖、種植示范大戶，帶動(dòng)全市1萬(wàn)余名群眾脫貧致富，就業(yè)幫扶培訓(xùn)815場(chǎng)次，培訓(xùn)人員44935人次；結(jié)對(duì)黨建共建點(diǎn)12個(gè)，資助貧困學(xué)子145人，資助金額12.06萬(wàn)元，參與貧困學(xué)子關(guān)愛(ài)行動(dòng)69次；參與“銀齡講學(xué)”計(jì)劃講學(xué)40場(chǎng)次。

來(lái)源：中共昭通市委老干部局