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 導(dǎo)航

彝良系列座談會(huì)直面問題開出良方

 2022-02-24 10:24  來源:昭通新聞網(wǎng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),充分了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài),解決工作中存在的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題,彝良縣紀(jì)委監(jiān)委常委會(huì)與派駐(出)紀(jì)檢組組長、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、巡察組、年輕干部開展了5場專題座談會(huì),為紀(jì)檢監(jiān)察工作“把脈開方”。

暢所欲言談問題。有一年輕干部說:“單位工作具有非常強(qiáng)的專業(yè)性,上手太慢。”派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察組干部說:“人員較少,監(jiān)督工作較難開展。”座談會(huì)上,干部職工就自身和部門在工作中存在的問題和困難積極發(fā)言,發(fā)言直截了當(dāng),直指問題根源。為達(dá)到真談?wù)嬲艺媪私鈱?shí)際問題的目的,座談會(huì)要求與會(huì)人員逐一發(fā)言,不談成績談問題,不談優(yōu)點(diǎn)談缺點(diǎn),不談空話套話談?dòng)?jì)劃打算,確保座談內(nèi)容更有針對性。

各抒己見提建議。“建議加強(qiáng)人員和業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌,進(jìn)一步完善網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制。”“建議用好每月一學(xué)制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需要邀請有經(jīng)驗(yàn)的干部當(dāng)主講人傳授經(jīng)驗(yàn)和辦法。”針對干部職工提出來的問題,與會(huì)干部“對癥下藥、開出良方”,并通過座談幫助工作上、生活中有困難有困惑的干部職工理順情緒、克服困難、調(diào)整心態(tài)、消除顧慮、提振信心。

集思廣益謀發(fā)展。“這樣分專題的座談會(huì)效果很明顯,問題找得準(zhǔn)、建議提得到位,以后將每季度組織召開一次。”“建立每天工作學(xué)習(xí)計(jì)劃報(bào)告制度,督促干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。”對于干部職工提出的困難和問題,分管領(lǐng)導(dǎo)或以自身經(jīng)歷為例給大家分享經(jīng)驗(yàn),或在自身職責(zé)范圍內(nèi)為大家解決困難,提供實(shí)際幫助。通過座談會(huì)上的集思廣益,切實(shí)解決了許多當(dāng)前面臨的實(shí)際困難和少部分歷史遺留問題。通過分門別類的干部座談會(huì),領(lǐng)導(dǎo)聽到了更廣泛的聲音,干部職工進(jìn)行了更深刻的交流和思考,得到了更實(shí)際的幫助,這樣的雙向奔赴有效地推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作提質(zhì)、隊(duì)伍提能。

本輪專題座談會(huì)查擺問題15個(gè),提出意見建議12條,幫助解決實(shí)際困難兩個(gè)。縣紀(jì)委監(jiān)委決定自本季度起,每季度召開一次干部職工座談會(huì),且每次座談會(huì)時(shí)將檢查上次座談會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的解決情況,以確保座談會(huì)成果能落地見效,切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

通訊員:譚文萍? 郭天丹

審核:聶學(xué)虎   責(zé)任編輯:譚澤濤
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