近年來，鹽津縣紀(jì)委監(jiān)委始終把任前廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)督的重要方式，緊盯干部任免、入職關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，不斷完善廉政談話機(jī)制，提前預(yù)警，著力用好廉政談話監(jiān)督手段，為新任干部打好“預(yù)防針”，筑牢“防腐墻”。

該縣紀(jì)委監(jiān)委從制度入手，堅(jiān)持新任職必談話原則，與組織部門建立信息互享機(jī)制，及時(shí)掌握干部任職調(diào)整情況，將新任干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等情況納入任前廉政談話主要內(nèi)容，由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志對新任職干部進(jìn)行集中廉政談話，逐一點(diǎn)明任職崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫助新任職干部系好廉潔從政“安全繩”。

據(jù)了解，該縣紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮“警示反腐”在廉政談話監(jiān)督中的警示教育作用，把警示教育作為任前廉政談話的必修課，通過集中觀看警示教育片、通報(bào)身邊違紀(jì)違法典型案例來教育新任職干部，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上繃緊紀(jì)律之弦、守好紀(jì)律紅線。2021年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委已經(jīng)對4批次503人次開展任前廉政談話，并取得了良好效果。