為貫徹落實市委“六大戰(zhàn)略”和省總工會“六項行動”“十項工程”，8月22日，昭通市委辦、市政府辦印發(fā)《昭通市“烏蒙工匠”品牌建設三年行動方案（2022—2024 年）》，全面啟動昭通市“烏蒙工匠”品牌建設三年行動，采取“5134”工作措施，進一步優(yōu)化工匠技術人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)工匠技術人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，把工匠技術人才培育作為引領產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的重要抓手，推動全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革落地見效，為全市高質量跨越式發(fā)展提供人才支撐。

文件出臺將進一步優(yōu)化工匠技術人才培養(yǎng)、 評價、使用、激勵和保障機制，增強工匠技術人才獲得感、 自豪感、榮譽感，著力建設“烏蒙工匠”品牌，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作走深走實。到 2024 年，實現(xiàn)“烏蒙工匠” 技能人才規(guī)模不斷壯大、結構更加優(yōu)化、作用發(fā)揮明顯，引領昭通知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍有序發(fā)展，為打造一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍筑牢基礎。

“5134”具體措施：開展好五項行動，優(yōu)化“烏蒙工匠”培育機制。即深化思想政治培育行動，深化“五小”活動，深化校企孵化行動，深化勞動和技能競賽活動，深化“烏蒙工匠”創(chuàng)新工作室建設行動；制定一個管理辦法，規(guī)范“烏蒙工匠”選樹機制；落實三種待遇，建立“烏蒙工匠”榮譽機制，即落實“烏蒙工匠”政治、經(jīng)濟、社會待遇；履行好四項職責，形成“烏蒙工匠”示范引領，即當好“六大戰(zhàn)略”服務員，當好示范引領先鋒隊，當好工匠精神宣傳員，當好工會工作監(jiān)督員。

該項工作得到省總工會大力關心和支持，被列入昭通產(chǎn)改重點工作推進。

通訊員? 雷洪旗

校對：胡遠松