青年干部是我黨偉大事業(yè)的繼承者、建設(shè)者、開拓者，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量。筆者以為，青年干部年紀(jì)尚輕，但責(zé)任重大，要在崗位上作出成績和貢獻(xiàn)，就要克服閱歷淺、社會經(jīng)驗相對較少、思維不夠成熟的短板和不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升和自我修養(yǎng)，上好三堂“換位思考”的必修課，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。

一是上好干部與群眾換位思考的必修課。當(dāng)今年輕干部，很多是從家門到校門、再進(jìn)機(jī)關(guān)門的“三門”干部，在案牘寫材料得心應(yīng)手，但接觸群眾，解決問題就無所適從。因而，需要多到基層一線，踐行一線工作法，親身體驗感受群眾急難愁盼，了解群眾訴求，才能作出科學(xué)決策，真正服務(wù)群眾。

二是上好上級與下級換位思考的必修課。上下級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常換位思考，上級干部要勇?lián)?dāng)敢作為，以身作則，率先垂范，體恤下情；下級干部也要時常站在上級的角度換位思考，有大局意識，聞令而動，做到“上有所令，下有所行”，積極工作，態(tài)度端正。通過換位，提升自己看問題的格局和視野。

三是上好公與私界限的必修課。有的青年干部剛步入成長的“黃金期”就跌入腐敗的“危險期”，究其原因是公私、廉潔底線不明。青年干部要清醒認(rèn)識以權(quán)謀私、損公肥私，會被群眾不容，也難逃黨紀(jì)國法的懲處。要堅持嚴(yán)以用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)，時刻保持清醒的頭腦和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不負(fù)國家使命和人民重托。

作者：張曉藝