【有事要問】用人單位3個月支付一次工資合法嗎？

【身邊案例】小郭到某勞務(wù)公司的工地打工近2個月都未發(fā)工錢，小郭找到工地老板，老板說公司規(guī)定要工作滿3個月才發(fā)工資，小郭認(rèn)為不合理，但又沒什么辦法。結(jié)果滿3個月后，公司仍然沒發(fā)工錢。小郭咨詢，用人單位3個月支付一次工資合法嗎？

【意衡律師解答】《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時支付。因此，公司規(guī)定3個月支付一次工資違反相關(guān)規(guī)定。

昭通市司法局 審稿

云南意衡律師事務(wù)所 供稿