來源:昭通新聞網(wǎng)
2023-03-25 11:49【有事要問】哪些情況應(yīng)該適用勞動(dòng)合同法?
【身邊案例】市民姜某在一家小企業(yè)上班已有半年。近日,這家企業(yè)無故不要其上班。姜某咨詢,他的情況是否適用勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定?
【意衡律師解答】勞動(dòng)合同法規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。因此,姜某的情況適用勞動(dòng)合同法。
昭通市司法局 審稿
云南意衡律師事務(wù)所 供稿