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天天說法 | 被派遣勞動者有權(quán)要求與用工單位的勞動者同工同酬嗎?

 2023-04-01 10:25  來源:昭通新聞網(wǎng)

【有事要問】被派遣勞動者有權(quán)要求與用工單位的勞動者同工同酬嗎?

【身邊案例】老劉系勞務派遣公司派遣到某用工單位的人員,老劉在工作中發(fā)現(xiàn)用工單位的勞動者和自己同屬一類崗位,但工資卻比老劉多出一大半。老劉找到用工單位負責人,負責人告訴老劉,因為老劉是派遣員工,不屬于自己單位的員工,因此工資肯定有差別。老劉咨詢,這種說法對嗎?

【意衡律師解答】勞動合同法規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

昭通市司法局 審稿

云南意衡律師事務所 供稿

審核:譚光吉   責任編輯:童博謠
昭通新聞報料:0870-2158276 昭通新聞網(wǎng),未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載
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