2022年以來，昭通市財政局黨組堅持把開展“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動作為深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命和“雙提升”專項行動的有力抓手，圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象” 目標(biāo)，通過“四強(qiáng)化四提升”，扎實推動主題實踐活動取得實效，全市財政管理水平和服務(wù)保障能力不斷提高，為昭通高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的財政保障。

強(qiáng)化思想政治建設(shè)，提升“引領(lǐng)力”

市財政局始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷強(qiáng)化黨組的核心作用，堅持和加強(qiáng)黨對財政工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺從講政治的高度謀劃和開展財政工作；堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實效性、指導(dǎo)性和針對性。2022年，共開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討8次、黨支部“三會一課”和主題黨日活動200余次，開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣講活動20余次，開展各類形式警示教育20余次，廣大黨員干部政治素質(zhì)全面增強(qiáng)，理想信念更加堅定；牢牢牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，研究制定2022年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案、《中共昭通市財政局黨組2023年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃》，扎實推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”有效落實，強(qiáng)化年初謀劃、年終督促、年底考核機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。2019年至2022年，連續(xù)4年，市財政局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核為“好”等次。

強(qiáng)化組織隊伍建設(shè)，提升“戰(zhàn)斗力”

順利完成黨支部換屆工作，通過處級領(lǐng)導(dǎo)任黨支部書記、科室負(fù)責(zé)人任黨小組長、科級干部任機(jī)關(guān)黨委委員、年輕業(yè)務(wù)骨干任支委委員等形式，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委、支委班子。通過機(jī)關(guān)與企業(yè)分設(shè)黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室劃分在一個黨支部、業(yè)務(wù)相近科室劃分在一個黨小組等形式，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力；組織黨員參加黨務(wù)工作者培訓(xùn)和新一輪“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，制訂年度培訓(xùn)計劃，以黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和財政業(yè)務(wù)為重點開展培訓(xùn)，建立周五職工大會學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央重大決策部署，各科室輪流開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財政干部隊伍能力素質(zhì)不斷提升；堅持警示教育常態(tài)化，2022年以來，局黨組書記講授專題廉政黨課1次，邀請時任省財政廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長為全市財政干部講授專題廉政黨課1次，開展市委第四巡察組臨時黨支部與市財政局機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合主題黨日活動1次，召開以案為鑒警示教育大會1次，采取觀看警示教育片等各類形式進(jìn)行廉政警示教育20余次。實現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、新提拔干部、重點崗位人員、年輕干部廉政談話全覆蓋。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到自重自警自省，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和財經(jīng)紀(jì)律，在廉潔自律方面爭當(dāng)表率。

強(qiáng)化作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變，提升“執(zhí)行力”

截至目前，市財政局黨員干部職工撰寫作風(fēng)建設(shè)心得體會80余篇，深入查擺問題1000余個，扎實推動整改提升。強(qiáng)化建章立制，共新建制度8項，完善制度5項。制定印發(fā)2022年度綜合調(diào)研方案，形成高質(zhì)量調(diào)研報告8篇，提出意見建議39條。深入開展“十萬干部走基層、下沉一線辦實事”實踐活動和“千名領(lǐng)導(dǎo)掛千企、當(dāng)好暖心‘店小二’”主題活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成6件辦實事計劃目標(biāo)，其他黨員干部職工辦實事89件，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入魯?shù)榛鸬录t鉛鋅采選有限公司、白鶴灘水電站和鎮(zhèn)雄大古文化旅游開發(fā)有限公司等宣傳惠企利民政策，協(xié)調(diào)解決問題，助力企業(yè)發(fā)展；持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動政府采購公平公開透明。2022年，全市政府采購意向公開覆蓋率達(dá)98.72%，在全省排名第二。會同相關(guān)部門嚴(yán)厲打擊各種違規(guī)收費(fèi)行為，保障企業(yè)切身利益；嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，嚴(yán)格落實精文減會的要求，全面落實“過緊日子”要求，嚴(yán)控非重點非急需剛性預(yù)算安排；強(qiáng)化職工日常紀(jì)律作風(fēng)情況檢查，注重平時考核、綜合考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，與工作目標(biāo)績效獎、選拔、晉升、評先掛鉤，激勵干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。市財政局作風(fēng)建設(shè)成效在全市成效評估中被評為“好”等次，獲市作風(fēng)辦“紅榜”通報表揚(yáng)1次，得到省財政廳肯定并作為典型經(jīng)驗在全省財政系統(tǒng)推廣，被“昭通市人民政府”微信公眾號、“昭通政研”微信公眾號、“烏蒙先鋒”微信公眾號、昭通新聞網(wǎng)、北緯29度App等平臺宣傳報道10余次。

強(qiáng)化服務(wù)中心大局，提升“保障力”

2022年，市財政局創(chuàng)新建立綜合考評機(jī)制，將黨建工作納入綜合考評，制定向上爭取、科室協(xié)同、市縣聯(lián)動、服務(wù)部門和黨的建設(shè)考評細(xì)則，推動橫向縱向形成工作合力，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。全市財政部門牢固樹立新發(fā)展理念，聚焦市委、市政府中心工作，培財源抓收入、重爭取強(qiáng)保障、調(diào)結(jié)構(gòu)保重點、抓改革促管理、防風(fēng)險守底線，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作成效明顯，得到省財政廳、市委、市政府和各級各部門的一致好評。2022年，全市一般公共預(yù)算收入完成96.6億元，收入規(guī)模居全省16個州（市）第七位，一般公共預(yù)算支出完成536.2億元，支出規(guī)模居全省各州（市）第二位。增值稅留抵退稅完成89.5億元，惠及企業(yè)1000余戶，規(guī)模居全省第二位。認(rèn)真踐行“三法三化”和“三個馬上”工作要求，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人到省財政廳匯報對接工作20余次、深入全市11個縣（市、區(qū)）調(diào)研20余次、調(diào)研企業(yè)30余家、調(diào)研項目現(xiàn)場10余次、主動開展上門服務(wù)65次，累計爭取上級轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助490億元，資金爭取規(guī)模居全省第一位。在2022年的全省綜合考評中，市財政局牽頭的縣級“三保”和債務(wù)風(fēng)險兩項指標(biāo)分別位列全省第一位和第二位，有力支撐昭通市取得優(yōu)異名次。2019年至2022年，連續(xù)4年在全市綜合考評中被評為“優(yōu)秀”等次，2022年全市禁毒工作考核為“優(yōu)秀”等次，2022年度平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核為先進(jìn)單位，2022年度創(chuàng)建全國文 明城市工作考評為“優(yōu)秀”等次，2022年度惠民惠農(nóng)財政資金補(bǔ)貼“一卡通”專項治理工作評估為“好”等次。全市財政運(yùn)行健康平穩(wěn)，風(fēng)險總體可控，為全市實施“六大戰(zhàn)略”、做好“產(chǎn)、城、人”三篇文章、推動全市高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的財政保障。

昭通市財政局供稿

市財政局相關(guān)人員到白鶴灘水電站宣傳減稅降費(fèi)政策，調(diào)研國家留抵退稅政策落實情況。